近年来，浙江省绍兴市邮政管理系统坚持“四强化”工作方法，牢牢守住寄递行业“扫黄打非”阵地，确保“扫黄打非”工作各项措施落到实处。

强化宣传教育

依托快递员走街串巷的优势，在快递电动三轮车上张贴“扫黄打非”宣传标语，将“扫黄打非”社会宣传融入寄递日常工作。政企协同组织开展“扫黄打非”专题培训，市县两级邮政管理局通过多频次培训，强化从业人员责任意识，督促企业常态化开展日常教育培训，层层传达“扫黄打非”知识，进一步提高收寄人员鉴别“黄”“非”的能力。充分发挥基层网点人流量大特点优势，分发“扫黄打非”宣传资料，开展直面群众的社会宣传，提升“扫黄打非”宣传直达率。

强化示范创建

联合市“扫黄打非”办公室印发《绍兴市邮政快递业“扫黄打非”示范站点、示范标兵创建工作方案》，积极发挥示范站点引领作用，指导寄递企业成立“扫黄打非”工作领导机构，压实企业主体责任，鼓励其积极参与创建行业示范点，在场所设置、业务水平、工作机制等方面着手，有效提升创建工作水平。截至2023年底，累计创建省级示范站点、标兵11个，市级示范站点、标兵24个，点位覆盖中小学校园周边、城市商圈附近、乡镇邮政快递网点等，严防涉“黄”、涉“非”物品通过寄递渠道流通，有力推进寄递行业“扫黄打非”工作直达市场末梢。

强化台账管理

针对台账管理薄弱环节，市邮政管理局加强业务指导，统一制作邮政快递业“扫黄打非”工作记录本，有效指导寄递企业建立务实有效的宣传教育、线索发现、报告处置等台账管理机制，有效落实行业监管部门工作部署，确保“扫黄打非”工作落到实处、产生实效，切实守牢出版物收寄关卡。

强化部门联动

在绍兴市“扫黄打非”办公室的指导下，与新闻出版、文化执法、属地等单位建立市场检查联动机制，强化协同配合和信息互通，在节假日、重大活动时间节点开展联合检查，督促寄递企业落实主体责任，严格执行“三项制度”。2023年，联合市“扫黄打非”办公室开展绍兴市邮政快递业“护航亚运”“扫黄打非”专项行动，确保杭州亚运会期间邮政寄递行业平稳有序。在联合检查助推下，持续加强对基层网点“扫黄打非”的监督检查和工作指导力度，营造和谐清朗、健康有序的寄递文化环境。