年轻人往编制拥挤的根本原因在哪里?

鹏城风物志 2024-04-28 08:08:21

我们最早在设置公务员工资的时候,走的是低工资高福利路线的,这样跟社会上的工资没有冲突,社会上的人有可能挣高工资,但是你没有公务员的福利待遇,社会矛盾就不是很大,其实几十年前公务员的工资不高的,甚至比国有企业都低很多,很多干部子女以前都不当公务员的,都是去国有企业上班,甚至有很多人还下海了,为什么下海,这就是工资低了才下海,如果工资高就没那么多人下海,你看今天有什么人下海吗?今天只有想进去的,没有想出来。

以前工资低,但是你有退休金,你不能全全占了,大家也没有意见,后来随着我们国家经济大发展,一方面物价也涨了,这个时候就把公务员的工资提上去了,现在再也没有人说公务员工资很低了,性质已经变了,以前公务员的工资处于中等或者偏下,现在公务员是上等工资了,而且公务员的工资一辈子很稳定,他不用换工作没有空档期,累加起来收入是比一般人更高一些,你在社会可能挣了几年的高工资,但是你大部分时间工资低或者失业,总体上你是不如人家的,所以不仅工资高,而且退休金高,而且更加稳定,公务员就相当于把所有的好处都占了。

以前普通的职业现在就变得高不可攀,30年以前没有人觉得公务员有多么了不起,现在一提到公务员不是一般人,公务员找对象根本不会找外面的人,因为外面的人差的太远了。

物价在飞涨,公务员的工资跟物价一起涨的,民营企业打工人的工资落后于物价了,所以就过得很难受。经济形势不好就业稳定性不强,以前打工可以干到退休,现在你干个十年八年就把你裁掉不要了,没工作机会了更痛苦,对公务员这么热衷是时代的大背景。工资再高也顶不住裁员,你也顶不住物价,相反公务员日子就过得更加舒服,这就是目前的一个现状了。

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