近日，安顺市人力资源和社会保障局正式启动“四联四帮·惠民乐业‘1+3+N’就业专项服务行动”。该行动旨通过党建引领，充分发挥市、县、乡三级人社部门的党员先锋作用，通过多元化、立体化的就业帮扶措施、政策落实、项目服务，为困难群体提供更加全面、灵活和个性化的就业支持和服务，帮助他们实现更好的就业和发展。

“我们通过贯彻落实‘四联四帮’联系服务困难群众机制，推动党员干部持续转变作风、持续改进群众工作方法，时刻把困难群众安危冷暖放在心上，千方百计帮助困难群众排忧解难，不断密切党群干群关系。”安顺市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁正志介绍道。

据悉，此次行动的目标是聚焦2024年“566”目标任务，即促进5000名未登记未就业的大学生就业，实现6000名就业困难人员再就业和60000名农村劳动力转移就业。

服务对象将符合条件的离校未就业大学生、“4050”人员、享受城镇最低生活保障待遇人员、长期失业农民、残疾人员、城镇“零就业家庭”人员、退役军人、下岗失业人员及去产能企业减员人员等9类群体认定为就业重点帮扶对象，并及时将基本信息录入各级人力资源和社会保障公共就业服务平台，建立健全就业困难人员管理台账，及时进行跟踪指导和援助服务。同时，将困难企业及特困职工纳入联系服务对象。

此次行动的工作内容包括帮助掌握党的政策、帮助解决发展难题、帮助增加家庭收入以及帮助办理好事实事。党员干部将通过面对面交流、就业政策清单化、就业服务热线和个性化服务等形式，为有需求的困难群体提供更全面、灵活和个性化的就业支持和服务。

安顺市各级人社部门将四联四帮·惠民乐业“1+3+N” 就业专项服务行动纳入党建工作要点、抓基层党建工作述职评议考核的重要内容、干部职工年度考核、党员年度民主评议重要指标，推动全市人力资源和社会保障系统党员干部真抓实干，真切为民，扛紧扛牢帮扶责任，以优良的工作作风塑造一支风清气正，踏实为民的人力资源社会和保障党员队伍。

“我们向社会公布一批优秀‘头雁’劳务带动人联系电话，公布一批优质人力资源公司、公布一批创业孵化园服务名单，多家企业、社会组织和个人纷纷表示愿意积极参与到该行动中来，为困难群体提供更多的就业机会和支持。”梁正志说。

据了解，此次行动的实施将有助于安顺市人力资源和社会保障局进一步推动就业创业等人社重点任务落实，为有需求的困难群体提供更全面、灵活和个性化的就业支持和服务，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为奋力谱写中国式现代化贵州实践安顺新篇章贡献人社力量。

贵州日报天眼新闻记者 胡玉山

编辑 彭杨

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