很多人都没有意识到，哪怕是再牛的亚裔家族，在欧美，财富事业也传不到第三代，这背后是无数个现实书写的。 你知道吗？在欧美，亚裔精英挣的钱、闯的事业，就跟握不住的沙子似的，传到第三代基本就没影了！ 别不信，咱先掰个真事儿 —— 以前有个华裔叫王嘉廉，在美国搞软件公司，做到几十亿美金规模，手下管着上万人，搁亚裔里那是顶流了吧？ 结果他一去世，公司没传给儿子，反倒被拆成几块卖了！你说这是他儿子没本事？根本不是！是在欧美这地界，亚裔想把家业传下去，比咱老百姓借高利贷还难！ 再说说咱常听说的硅谷，多少亚裔工程师代码写得比谁都溜，工资拿得也高，看着像 “精英” 了吧？ 可你问他们能不能把生意传给孩子，没一个敢打包票的！有个朋友的表哥在硅谷做技术主管，天天加班到后半夜，孩子周末补奥数、学钢琴，比谁都拼，结果呢？ 想升个高管，公司愣是找个 “没经验” 的理由卡着，最后还是给了个白人小伙子 —— 你说这是能力不够？纯粹瞎扯！ 最气人的是，总有人说 “亚裔不够努力”，这话能把人气炸！ 亚裔在欧美，加班时间比白人多三成，孩子考上名校的比例比白人高不少，咋就不努力了？根本不是咱不行，是人家从根儿上就没给咱留活路！ 你看白人那些家族，洛克菲勒、摩根，传了好几代，人家有啥？私密俱乐部的入场券、政商圈子的人脉、名校校友会的路子！ 亚裔就算再有钱，想进那些俱乐部？门儿都没有！人家吃饭谈生意不带你，政策风向不跟你说，你想扩生意、保家业，连个靠谱的帮手都找不到！ 有个日韩裔老板，前几年想在美国开配件厂，钱够、技术够，结果就因为没融进白人商圈，政府批块地拖了两年，最后被本土企业抢了生意，儿子接手没半年就撑不下去，只能把厂子卖了——你说这冤不冤？ 还有那破政策坑人！美国遗产税高得吓人，一套几千万的房子，传给儿子得交一半的税！ 白人家族玩这套路玩了上百年，早有办法避税，搞个啥 “家族信托”，钱怎么转都不用多交税。 亚裔呢？要么没人教，要么不懂规矩，有个华裔老板想给儿子留公司股份，没弄对手续，光交税就交了几千万，公司直接断了现金流，最后只能卖资产 —— 这能怪他不努力？ 咱再看数据，美联储 2023 年的报告写得明明白白：美国亚裔家庭的财富传承率就 12%！啥意思？ 100 个亚裔精英家，就 12 个能把家业传给下一代；可白人家庭呢？45% 都能传下去，快一半了！这差距不是靠加班、靠刷题能补的吧？ 反观咱国内，多少家族企业传了一代又一代？不是说国内多容易，至少有机会啊！可在欧美，连机会都不给你！ 你再聪明、再拼命，人家就定死了规矩：亚裔只能干技术、干苦力，想掌实权、传家业？没门儿！ 别再被 “欧美人人平等” 那套忽悠了！亚裔精英家族传不到第三代，不是咱不行，是人家根本没给咱留活路！ 那些说 “不够努力” 的，要么是没看见这些藏在暗处的坑，要么就是故意装傻！ 这事儿说穿了，就是人家的地盘人家说了算，从一开始就没打算让亚裔真正站稳脚跟 —— 这才是最实在、最残酷的理儿！
