这事儿简直能拍成电影——智利一家公司手滑，给月薪3700块的员工错发了123万，结果人家拿钱跑路，法院居然判公司败诉，钱都不用还！ 整件事就像过山车。公司财务出问题，给一个普通文员打了330倍的工资。员工开头还挺像样，主动汇报说钱发错了答应退还，结果三天后直接辞职，清空账户玩消失。公司当然炸了，以盗窃罪报警，这金额要是成立够判五百多天。 可谁能想到，拉扯三年后，圣地亚哥法院判决员工无罪。法官认为主要责任在公司：明明知道转错账，却没及时冻结账户止损，这种操作太离谱。最后认定不算盗窃，顶多是“未经授权的收取”。 这要放在咱们这儿简直不可想象。国内类似案例一抓一大把——河南有个建筑工被重复发了1.6万工资，就算公司还欠他工钱，法院照样判退还；新疆有个离职员工多拿了1.3万不还，最后也是全额返还。《民法典》写得清清楚楚，没有合法依据拿的钱必须退还。 现在这家公司已经决定上诉，官司还得继续打。但不管最终结果如何，这案子都给所有人提了个醒：公司发钱得仔细核对，发现问题要立刻处理；普通人要是账户突然多出巨款，也别高兴太早，这钱拿着烫手。 天上不会掉馅饼，就算偶尔掉了，也很可能是个陷阱。法律或许会有漏网之鱼，但良心这笔账，迟早都得算清楚。
