美国白宫正式宣布了10月16日白宫刚刚扔出个新消息:特朗普签行政令,把10月1

探修説 2025-10-17 11:34:43

美国白宫正式宣布了 10月16日白宫刚刚扔出个新消息:特朗普签行政令,把10月15日到期的联邦文职雇员招聘冻结期给延长了! 你知道这招到底有多狠吗? 白宫管理和预算办公室主任沃特,在10月15日就明说了,他们正在讨论政府裁员,人数可能超过1万人,甚至还在考虑直接关掉消费者金融保护局这种部门。 特朗普嘴上说着要为美国创造就业,转头就冻结了全美两百多万联邦文职雇员的招聘,除了他亲信的政治任命官员和军方,其他岗位想进一个人比登天还难。这不是自相矛盾吗? 说到底,他根本不是在乎效率,而是在乎自己“缩小政府”的竞选承诺能不能兑现,是在做给他的支持者看,至于政府能不能正常运转,老百姓的日子好不好过,他根本不在乎。 最受罪的还是咱普通老百姓。 你想想,社会保障局、退伍军人事务部、国税局这些天天跟咱打交道的部门,现在都是一个萝卜一个坑。老员工干不动退休一个,岗位就永远空在那儿,想补人都补不了。结果就是啥? 老百姓办个社保要等上半年,申请个退伍金迟迟没回音,报个税打电话都找不到人。 更离谱的是,这招聘冻结连救命的事都耽误了。 今年2月份,加州山火肆虐,正是需要人的时候,特朗普的招聘冻结令却让准备入职的联邦消防员无法按时到岗,这不等于眼睁睁看着火烧得更旺,给救灾工作雪上加霜吗?在人命关天的事情上都这么抠门,这政府的心是铁打的吗? 而且这背后,藏着更狠的算计。 根据白宫4月份的备忘录,就算哪天招聘冻结解除了,也不是想招人就能招。规定写得明明白白,除了移民、执法等少数部门,其他部门每离职四名员工,最多才能招聘一名新人。 这是什么概念?这就是强制性的“自然减员”,是温水煮青蛙,让政府部门在不知不觉中慢慢枯萎。 现在美国联邦文职雇员的平均年龄已经超过47岁,国防部甚至高达51岁,年轻人不愿意来,老员工一批批退休,新人又进不来,这政府迟早要被掏空,变成一个由一群疲惫老人维持的空壳子。 别以为这只是影响办证盖章的小事,这已经严重动摇了美国的国防根基。 你可能不知道,联邦文职雇员里,国防部一家就占了39%,从F-35战机的维护工程师,到太空军的卫星操作员,再到情报分析员,全都是文职。 现在这些关键岗位招不到人,五角大楼的内部文件都显示,人工智能作战单元的文职专家奇缺,数字服务署的数据科学家岗位空缺率高达15%。 这可不是开玩笑的,印太司令部都报告说,因为密码分析员招不上来,好多侦察数据都积压着没法处理;欧洲司令部也抱怨,合同管理官不够,导致武器装备采购都延迟了。这种“软实力”的损耗,平时看不见,打起仗来就是要命的。 那省下来的钱去哪了呢?联邦人事管理局算过一笔账,光冻结招聘这一项,每年就能省下58亿美元的人事开支。 但这笔钱并没有回到老百姓口袋里,而是被特朗普转头就投进了“太平洋威慑计划”这种军事项目里。 说白了,就是削减服务咱老百姓的民生部门,把钱拿去搞军事对抗。 更让人担心的是,军工复合体早就盯上了这块肥肉,像洛克希德·马丁这些大承包商正在使劲游说,希望把国防部文职的活儿外包给他们。 这要是成了,美国政府的功能就要被私人资本蚕食,到时候国家安全都要看这些大公司的脸色。 其实特朗普这套把戏,咱们早就见过了。2017年他刚上任那会儿,就搞过一次长达16个月的招聘冻结,连美国国务院都给整瘫痪了,三十多个大使职位空着没人去,好多重要外交岗位都由人暂代。 现在他这是故技重施,而且比上次更狠,更彻底。他学的是上世纪八十年代里根的“政府瘦身”,但里根好歹还留有余地,关键岗位该招还是招,特朗普这次几乎是一刀切,做得太绝了。 最后受伤的,还是这些指望政府提供服务的普通美国人。

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