刷到郑州冻品老板王宾的操作,我算彻底懂了——“格局打开,财富自来”这话真不是喊口号! 赚100万就分给员工85万,纯利润的85%都给员工,还能提前预支工资,这魄力可不是一般老板有。更贴心的是,公司300多人里超260个是宝妈,允许早走或晚来一小时,一个月休10天,每天实际就干不到7小时,宝妈们既能赚钱又能顾家,多舒服! 有员工说第一个月拿2.9万,第三个月拿5万,这收入比不少白领都高。很多老板总抠搜着怕员工多拿,可王宾偏不——你把员工当自家人疼,员工才会把公司的事当自己的事干,产品质量能差吗?员工受益了还会主动帮公司宣传,口碑一好销量自然涨,这哪是给福利,是把员工变成了公司的“强心剂”和“活广告”。 你们见过这么大方又贴心的老板吗?要是你遇到这样的公司,会不会更想好好干?评论区说说~
当你月入4000的时候,郑州就是郑州,有挤不完的地铁和公交,吃不完的烩面、胡辣汤
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