河南事业单位招聘太离谱！专科随便报，硕士却卡一堆条件，这是给谁留的？ 河南驻马店事业单位招聘的公告一出来，网友直接炸了锅。有个岗位专科生不限专业随便报，本硕学历的反倒要满足一堆要求，这操作给人整懵了，不少人骂这是明摆着的“萝卜岗”。 这岗位是新蔡县招商服务中心的，招聘条件写得那叫一个奇怪。专科生只要年龄够、学历对，专业啥的根本不卡；可本科生、硕士生想报，就得符合一堆附加条件，里外里透着不对劲。 网友的质疑可不是瞎猜。按常理说，学历越高门槛该越宽，或者至少统一标准，哪有反过来卡高学历的？这不明摆着筛掉大部分高学历考生，给某类人铺路嘛。 记者去问招商服务中心，工作人员说得挺干脆：条件是领导定的，按岗位需要设的，不是给特定人留的。这话听着硬气，可压根没解释清楚，到底啥岗位需要这么“反向设限”。 懂行的都知道，这就是“萝卜岗”的典型套路。所谓萝卜岗，就是先瞅准要招的人，再照着他的条件量身定制要求，让别人都考不了，最后顺理成章“一个萝卜一个坑”。 之前就有过现成的例子：某地事业单位招文员，要求“篮球二级运动员+文秘专业”，最后考上的正好是符合条件的领导亲戚，这操作跟这次的简直如出一辙。 更关键的是，这么设条件涉嫌违规。人社部早有规定，事业单位招聘不能设和岗位无关的限制性条件，这种学历越高要求越苛刻的做法，明显不合规矩。 要是真按岗位需要来，招商岗要么统一要求专业对口，要么都不限专业，哪有区别对待学历的道理？说白了，就是想用“专科不限专业”当幌子，显得公开公平，实则藏着猫腻。 教考公的朋友一招：遇到这种条件奇怪的岗位赶紧绕路。比如要求细得离谱、学历门槛反向设置，或者附加条件跟岗位八竿子打不着的，十有八九是萝卜岗，去了也是陪跑。 真发现疑似萝卜岗，也别光骂街。可以收集好招聘公告截图，向当地人社部门举报，人社部规定了，这种情况查实后，直接责任人是要受处分的。 事业单位招聘本应是公平竞争的平台，搞这种“量身定制”的套路，不仅寒了考生的心，更毁了公信力。领导定条件可以，但得定得明明白白、合规合理，不然谁能信服？ 你考公时遇过啥离谱的岗位要求？要是碰到这种专科宽、硕士严的岗位，你会去试吗？评论区聊聊，给还在备考的大伙儿提个醒，别白瞎了时间精力。
