安世半导体最新消息！荷兰那边在看到，安世中国宣布：给中国员工正常发放工资，不许接受荷兰那边管理后。他们立马宣布：他们会给中国这边的员工，正常发放工资的。 安世中国管理层发公开信，直指国内运营独立，员工薪资福利不变。信里说，国内团队劳动关系在本地公司，工资奖金由安世中国发放，不用听荷兰主体。员工如果收到外部未经批准的指示，有权拒绝执行。这信一出，等于把球踢给荷兰那边，强调本地控制权。 之前荷兰政府冻结资产，暂停中国派去的CEO，股权托管第三方，安世中国没惯着，直接回应。商务部公告禁止出口关键组件，供应链卡住，产能利用率从九成掉到一成多点。欧洲客户交货率暴跌，原来八周的芯片，现在等一年。安世中国这步，稳住员工，也告诉客户，产业链不会乱。中国市场营收占全球一半，产能七成，本土运营是底气。 荷兰总部看到安世中国公告，赶紧回应，说中国员工还能访问公司平台，薪资照常发。总部澄清，停薪传闻不实，误导人。他们强调，员工权限保持，支付正常。这回应来得快，试图稳住局面。但实际情况，荷兰政府接管后，中国商务部出口禁令生效，安世全球供应链受重创。 荷兰经济事务大臣卡雷曼斯说，希望尽快和中国政府谈，缓解僵局。他预计几天内见面，讨论解决方案。安世中国坚持独立，拒绝外部管理，员工薪资由本地负责。荷兰这波操作，本想控资产，结果产能大半在中国，营收依赖本土，弄得自己被动。中国稀土管制跟进，设备出口限，欧洲车企急了，交货延误，生产线受影响。 公告和回应过程，暴露中荷在半导体控制权上的拉锯。安世中国先声明独立运营，薪资本地发，不接受荷兰管理。荷兰总部立马反击，说员工正常领薪，系统可用，否认停发。这来回过招，表面是工资问题，实际是产业链主导权。 中国商务部禁令一出，安世工厂产能下滑，欧洲交付率从九成五跌到百分之三。客户等货等得急，供应链一卡，全盘乱。荷兰政府本想借国家安全冻结147亿资产，结果中国反制精准，握住命门。安世全球业务，中国贡献大，荷兰空控总部，没产能支持，营收难保。这事儿显示，技术自主和本土化是关键，谁控核心环节，谁有话语权。
