西安女子爬山遇“硬核加班”：无人机空投电脑，职场边界引热议 周末山林间的悠闲时光，竟被一架无人机打破。西安一名女子周末与朋友爬山散心时，遭遇老板“神操作”——用无人机空投公司电脑，只为让她当场加班，这则离谱又好笑的经历迅速在网络发酵，成为当下热议的职场奇闻。 事情的起因充满生活气息：女子本想借周末远离工作，与朋友在山间享受轻松时光，却突然接到老板的加班通知。面对突如其来的要求，她以“没有电脑”为由婉拒，还如实告知自己正在爬山，原以为特殊场景能换来理解，却没料到老板的行动力远超预期。半小时后，一架无人机带着公司电脑出现在山间，随后跑腿人员将电脑送到她手中——前一秒还在欣赏山野风光的女子，下一秒只能蹲在路边石头上，对着电脑开启加班模式，这反差强烈的一幕，让网友直呼“又好气又好笑”，调侃其“妥妥的牛马命”。 这则看似荒诞的故事，之所以能引发广泛共鸣，本质是戳中了当下职场人的普遍痛点。一方面，“无人机空投电脑”的操作充满戏剧性，打破了人们对“加班通知”的常规想象，老板看似“高效”的举动，实则暴露了对员工私人时间的漠视；另一方面，女子从“拒绝”到“被迫接受”的过程，也让不少人看到了自己的影子——想在周末守护一点私人空间，却往往被工作裹挟，难以真正“脱身”。网友纷纷呼吁女子曝光公司名称“避坑”，背后正是对这种模糊职场边界行为的抵制。 事实上，这则“职场奇闻”远不止是一个笑话。它折射出当下部分企业对“敬业”的误读——将“随时待命”等同于“工作负责”，用极端方式压缩员工的休息时间。真正健康的职场关系，不该是无人机跨越山野的“强行投喂”，而应是对私人时间的尊重与工作效率的平衡。当“爬山加班”成为热议话题，或许我们更该思考：职场边界究竟该如何界定？员工的休息权，又该如何得到真正的保障？
