校长拿捏一个老师的命脉，就靠一个东西：职称。 想晋级？想加工资？可以啊。但那个名额，就捏在人家手里。什么时候给你，给不给你，全看“人情世故”。 说白了，就是把老师分成了三六九等，然后用钱拴住，逼着你去争，去抢。 我有时候真的觉得特别可笑。 本来大家都是同事，是战友，在一方讲台，一起琢磨怎么把那帮猴崽子教明白。 结果呢？为了那个高级职称，为了那一个月多出来的几百上千块，昨天还一起吃饭的兄弟，今天可能就在背后给你下绊子。 你防着我，我算计你。 一个办公室里，人心隔肚皮，谁看谁都像是竞争对手。教书育人？先放放吧，先把怎么“搞定”领导，怎么写材料写得天花乱坠学明白再说。 今天看到个专家说，干脆把职称和工资脱钩。 我当时就想拍大腿！说到根子上了！ 职称，就该是个纯粹的荣誉。是你课上得好，学生爱你，同行服你，学校给你的一份肯定，一份体面。 它不应该是个价码。 更不该是某些人手里，用来拿捏老实人、排除异己、甚至中饱私囊的工具。 把好人往歪路上逼，让那些会“做人”的吃得满嘴流油。这套玩法，不改真的不行。
