职场被领导往死里拿捏？同事这波“鱼死网破”，虽野却骂醒无数老好人！明明事事顺着领导来，干多了说越权，干少了嫌懒散，提建议遭怼，不吭声又被说没想法，怎么做都是错，忍让换来的全是变本加厉的打压。 被逼到绝境后，他直接关起办公室门和领导硬刚，打得双方都鼻青脸肿，还故意自己动手弄伤自己，硬是把事儿变成互殴，拉着领导一起被处理。最后虽被边缘化，却彻底清净，再也没人敢找他麻烦。 其实这事儿看着解气，核心不是鼓励打架，而是戳破一个职场真相：老好人的妥协从来换不来尊重，对方敢反复拿捏你，就是吃准了你不敢反抗。职场底线从来不是忍出来的，适当“亮剑”不是冲动，是告诉别人你的边界碰不得。 别再抱着“多一事不如少一事”的想法委屈自己，该硬气的时候就得硬气，哪怕代价是远离纷争，也比被无休止压榨来得痛快，毕竟职场舒服活着，比所谓的体面更重要。
