探讨体制内男领导通常不选择女秘书的现象。核心原因为“避嫌”,以避免产生不必要的误解与麻烦。文中举例称,领导办公室的门需保持敞开,且有父亲作为正处级干部特意选择其貌不扬的女秘书,进一步印证了体制内对此类职场关系的审慎态度。

探讨体制内男领导通常不选择女秘书的现象。核心原因为“避嫌”,以避免产生不必要的误解与麻烦。文中举例称,领导办公室的门需保持敞开,且有父亲作为正处级干部特意选择其貌不扬的女秘书,进一步印证了体制内对此类职场关系的审慎态度。

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