佳能工厂的散伙照真把人看傻了！员工笑着列队告别，那热闹劲儿，不知情的还以为是公司 庆功宴呢。 人家关门不玩套路，N+1只是保底，特别慰劳金、就业支援金叠着发，30年工龄的老员工能拿150万，普通员工也有几十万补偿，连春节红包和路费都给得明明白白。 再看看有些公司，平时把“家人”“福报”挂嘴边，裁员时就翻脸，挖空心思钻劳动法漏洞，逼着员工主动离职。其实职场哪有那么多情怀绑架，员工付出劳动，企业守住契约，这才是最基本的规矩。 佳能的体面退场告诉我们：对员工的尊重从不是嘴上说说，而是真金白银的兑现。你把员工当伙伴，员工自然体面告别；你把员工当成本，只会闹得两败俱伤。 职场里的信任都是双向的，你见过最良心的离职补偿是怎样的？来评论区聊聊～
