12月14日，有媒体报道美国歌手霉霉，拿了14亿人民币分给所有参与了她全球巡演的工作人员，最高的伴舞们每个人拿到了500万，最低的卡车司机们每个人拿到了70万。再配上亲笔手写信，换谁不得激动到飙泪？ 这哪是发奖金，分明是最实在的价值认可！比起那些画大饼、谈情怀的套路，霉霉用真金白银证明：员工的每一分辛苦都该被看见、被回报。21个月横跨21国的巡演能创下20亿票房纪录，靠的不就是这些幕后英雄的默默支撑？ 她不是一时兴起，2023年就曾拿出4亿犒劳团队，这种长期的慷慨，才是留住人心的关键。其实职场里哪有那么多“任劳任怨”，不过是付出被尊重、价值被匹配罢了。 霉霉的成功从来不是孤军奋战，而是懂得和身边人共享红利。这样的老板谁不想追随？你遇到过最暖心的老板是什么样的？
用户71xxx29
就吹吧，收入才20亿，还要算成本，缴税，她哪来14亿发钱啊
去留无意
收入20亿美金，发钱14亿人民币，有什么问题吗