中央亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 现在不少工厂即使愿意开高薪也很难找到懂技术的人才，在浙江嘉兴，一家机械厂老板把数控操作工的工资提到了一万多，并且包吃住、年底还多发钱，岗位却始终招不满，看似很高的工资，却没几个人应聘，在大城市的高端工厂，熟练的技师一年能挣到四十多万，比写字楼里的不少研究生工资还高。 一边岗位空着急得老板直跺脚，另一边大学生在招聘市场上扎堆，人人都想挤进所谓的体面岗位，最后反而有好多专业对口的技能工作没人做，有数据说全国大学生人数接近五千万，再过几年就要突破新高，可企业最缺的是能真正解决问题的技术工人，到2025年，技工缺口预计能到两千万人，尤其高级技工短缺，有些核心技术岗位根本找不齐人。 这种紧缺可不只是一般工厂的问题，在集成电路、人工智能这种关键行业，人才稀缺就成了当前发展的最大阻力，比如说我国芯片领域人才需求巨大，缺口非常明显，人工智能相关岗位同样缺人，这些高端行业急需人才，却招不到愿意投身技术的年轻人，影响了国家的产业升级。 问题很明显，很多人还是觉得进工厂“掉价”，还是盲目追学历、轻视技能，太多人以为只要上了大学将来工作一定体面，结果吃亏的还是自己。 另一方面，很多职业院校投入不够，学校教的内容和工厂现实操作脱节，学生毕业之后发现实际工作完全两码事，企业还得重新培养，这样长期下去只会让用工荒越来越难解。 最近国家也开始着手解决这个事，新的十五五规划明确将资源往实用型、技术型人才倾斜，未来会重点支持理工农医类高校，还有职业类本科院校，部分不再需要的传统专业会陆续撤销或者合并。 这些措施是倒逼教育体系和招工市场一起调整方向，未来光有学历已经远远不够，谁掌握真本事，谁能解决实际难题，谁就是刚需人才，社会对技能型人才逐步认同，待遇势必水涨船高，当越来越多年轻人愿意钻研技术、愿意到企业和实验室深耕，国家的发展和大家的个人前景都会更有希望。 现在各行各业都在发生转变，对这种趋势你怎么看？欢迎在评论区说说你的想法。
