2026生娃基本“不花钱”？国家医保新政这样落地，4类人群全覆盖！ 全国医疗保障工作会议重磅释放民生红利：2026年力争全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”，目前吉林、江苏、山东等7省已率先试点落地，让无数备孕家庭直呼“政策太暖心”。这一目标并非“空中楼阁”，而是通过“扩面、提标、优服”三维发力，构建全链条生育保障体系，具体实现路径清晰可感： 一、明确保障边界：“无自付”保刚需，额外服务自愿选 “无自付”并非生娃全免费，核心聚焦政策范围内必要医疗费用，精准覆盖生育刚需： 全额报销项目：产前检查（B超、唐筛等基础项目）、住院分娩（顺产/剖腹产的接生费、手术费、麻醉费、普通病房床位费）、产后42天复查，2026年分娩镇痛（无痛分娩）也将按程序纳入基金支付； 自费排除项目：VIP病房、一对一月嫂陪护等超标准服务，医保目录外的进口药、高端保健品，以及产妇卫生巾、婴儿奶粉等非医疗类用品。 简单说，选择常规基础医疗服务生娃，就能实现“零自付”，按需选择高端服务则需额外付费。 二、扩大覆盖范围：4类人群全纳入，消除保障盲区 2026年政策打破传统保障限制，将更多群体纳入生育保障网，实现“应保尽保”： 1. 在职职工：连续缴纳生育保险满10-12个月（各地略有差异），可享医疗费用全报+生育津贴+育儿补贴“三重福利”，生育津贴直接发放至个人账户； 2. 灵活就业/新就业形态人员：参加职工医保时可同步缴生育保险（缴费比例0.5%），累计参保满12个月，即可享受同等医疗报销和生育津贴，农民工跨地区缴费年限可累计计算 ； 3. 居民医保参保人：虽不享受生育津贴，但产检、分娩刚需费用按政策报销，至少减负一半以上； 4. 失业金领取人员：由失业保险基金缴纳生育保险期间，可享医疗“无自付”和不低于当地最低工资标准的生育津贴，育儿补贴正常申领。 不得不说，我们国家的政策是越来越好了，生在中国真是幸福。生育报销 医保新政 生娃不花钱国家生育政策 生育保险政策
