说实话,我在评论里面看到很多聪明的同学,还在秀他们掌握的知识,比如英文和 py 。但是你们是否已经发现了,我已经不秀日语了。。。前两天饭局上一个大厂高管说明年要裁员什么比例,招什么方向的人要限制在多少岁以下的时候。。。我突然意识到,AI 已经永久性的改变了知识的价值。。。虽然现在可能还没有传递到你,但是,这是迟早的事情。因为 AI ,我已经不需要再记忆很多关于 py 的知识了,我需要理解脚本语言,需要懂得软件项目的基本架构,需要理解每篇代码的大概结构,需要懂得这些代码调用和互动有什么方式。剩下的,基本上随时叫 Gemini 问,让 Claude Code 改。。。而比这种知识结构的调整更重要的。。。是“心态”。。。其实阿里的领导们很可以参考。。。因为。。。他们多数不懂技术。。。但是,他们基本上聪明到可以理解技术原理,然后结合明确的商业目标,汇集资源,拆解任务,然后检查结果。我曾经问过天猫总裁一个问题,那,如果你的目标和你的能力不匹配怎么办呢?他一翻白眼,说这个对我们阿里还是问题吗?更新团队能力向着匹配的方向去啊。。。就这一句话,你感受到裁员的杀气了吗。。当年,阿里是有足够的钱,可以这么迭代团队。而今天,虽然我们没有更多钱,但是我们有了更便宜的智能啊。其实未来,一定是这种洞悉了未来方向,没有能力就迭代能力的团队,会越来越好。我们不需要操心一些细节的破事了,也不需要事必亲躬了,更重要的,不需要因为能力,为了目标做过多妥协了。建立更大的野心,叠加更多的 token,更快的行动节省点生命才是真的。等你们钱多了就知道。这个世界上最贵的。。。永远都是时间。
浙大一位博士火了,他在杭州花40万买下了两个车库,将两个车库打通之后,开了一家工
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