谁给你发工资，你就管谁叫爹。 这道理放一千多年前，就叫“节度使”。 大唐本来挺好

谁给你发工资，你就管谁叫爹。 这道理放一千多年前，就叫“节度使”。 大唐本来挺好的，大家都是“府兵”，平时种种地，国家有难了就上，赢了分田分地。跟现在公司上市分原始股似的，谁不玩命啊？ 可后来地主家也没余粮了，地没了，饼画得再大，就没人信了。 得，那就花钱招人吧，职业军人。 可问题是，这钱，是地方上的军头自己出。兵是自己招的，粮是自己筹的，军饷是自己发的。 你说这支队伍，到底是听长安城里那个皇帝老板的，还是听我这个给饭吃的直属领导的？ 脚指头都能想明白。 整个大唐后期，就成了大型“公司内斗”，几十个分公司老总，谁也不服谁，把总公司架空了。 这一乱，就是两百多年。 那不是史书上冷冰冰的数字，是活生生的人间炼狱。 后面的老赵家（宋朝）一看，吓坏了，这还得了？ 矫枉必须过正。 他们想了个“绝招”：把所有兵权死死攥在自己手里。 武将？你就是个带兵的工具人。你只能带兵，不能调兵。出征打仗，我还得给你派个“监军”，通常还是个文官，外行指导内行。 这感觉就像什么？ 让财务总监去指挥特种部队。 一线将军在前线浴血，屁股后面坐着个“懂王”指手画脚：“我觉得你应该这么打……” 结果呢？ 自己人是再也闹不起来了，内部稳得一批。 可一出门，就被外面的人按在地上摩擦。 你看，这权力啊，真是个技术活。 放得太开，家里被自己人拆了。 收得太紧，又被外人把家给端了。 历史哪有那么多非黑即白，全是两难的选择和血淋淋的教训。