在天津，有这么一位企业职工，他默默耕耘了40年又3个月，终于迎来了退休的时光。打开他的养老金账本，个人账户里静静躺着160906.54元，这份积累是岁月的见证。

他的养老金细分为几部分：基础养老金3483.78元，那是基本保障；个人账户养老金贡献156.6元，是自己努力的回报；过渡性养老金186.51元，是时代的印记；还有职称补贴50元，那是专业技能的额外认可。这一切加在一起，构成了他每月587.89元的养老金。能在一家单位坚持40年，且退休时能有此等养老金，这家单位确实值得称赞，那你的单位如何呢？

养老金的高低，其实藏着单位与职位的秘密。这位退休的技师，不仅在职时收入可观，退休后养老金亦是反映。你所去的单位，很大程度上决定了养老金的水平。在职时，我们看薪资，退休后则看养老金，单位的选择，决定了退休生活的另一份“薪金”。

对于天津的退休职工，这587.8元是一个参考线。日消费200元，这标准，是否够？天津的收入差异大，有人过万，有人不足5000，一般企业的退休金能达这水平？关键看当地生活水平，了解工作行情，才能评判。

个人账户余额，是单位好坏的晴雨表。企业账户有限，个人账户多寡，单位不同，退休后养老金天壤之别。看看你的账户，再比较他人，单位差别自然显现。

单位不同，退休待遇相异。众人拼尽全力进好单位，为的是退休后的生活保障。提升自己，为的是好单位的门路。单位选择，退休待遇差异，背后是职场奋斗的缩影。

退休金，不仅仅是数字的堆砌叠砌，它是单位、工作年限、个人努力、地域发展、缴费基数等多面的综合账。天津587.8元，是高是低，生活尺子自量。单位好，退休金也佳，职场路的奋斗，退休后的金库。了解本地，比对收入，心中有数，方知金秤。职场与退休，一本账，一生的奋斗与收获。