冯唐说：“为什么你那么努力，却还是混得不好？往往你埋头苦干赚的钱，还不如人家动动嘴皮子赚的零头多。”

这句话点出了一个现实——光靠自己的努力和能力并不一定能在职场取得成功，还需要其他的东西。

我非常认同冯唐的这个观点。的确，我们经常看到，那些勤勤恳恳工作的人，得到的回报和别人比，似乎总是不够，不公。

但是，我们也要思考，究竟是什么原因导致了这种结果?

01

我想，其中一个重要原因是，成功不仅仅依赖自己的努力和实力，也与人脉关系、沟通表达能力等软实力有关。

比如关系网络。有一种说法叫“人脉就是未来”，如果一个人在职场里人脉广泛，建立起各界强大的人际关系网络，他就能够获益匪浅。

有些机会、项目、生意就是通过人脉操作落到自己头上的。与其天天埋头工作，不如花时间去认识不同领域的人，能够从中获利。

再比如沟通表达能力。言语的艺术往往比实际行动更有说服力。

就拿谈判来说，两个人的底线可能相差无几，但谁的语言更有感染力、更能打动对方，谁就能在微小的细节上获得更多利益。

会说会道的人，三言两语就能让你信服，这是一种无形的力量。

02

刘易斯曾说过，“交际是一门艺术，成功之道是赢得他人的喜爱。”这句话从另一个侧面印证了冯唐的结论——成功需要良好的人际关系。

史蒂夫·乔布斯也说过，“伟大的成就源于内心的激情，而不是仅仅来自于技能。”

技能只是成功的一部分，同等重要的是心态、激情、表达等方面。

成功者的思维方式，是我们需要学习的，他们的观点高度一致——成功取决于全面素质。

成功不仅需要专业技能，还需要其他互补的软实力。比如人脉，比如沟通力，比如情商。这些都是决定一个人成败的关键因素。

03

冯唐的话提醒我们，我们不应该被工作认知框架困住，不要被工作流程束缚，而忽视了与人相处、沟通的重要性，应采取更为宽广的视角，保持开放和准备充实自己。

我们需要跳出本位，学会与不同阶层的人打交道，多沟通、积极表达，而不只是单纯埋头工作。

在这个意义上，冯唐的话值得我们深思。它也警示我们不要被技能的局限而忽视了其他决定成败的关键，它说明了成功需要全方位的能力，不仅仅是工作能力。

我们可以清楚看到，成功需要多方面因素协同；我们应该打开视野，充实自我，这对职场成功非常重要。

单靠努力是不够的，我们还需要跳出并使自己具备其他重要能力，软实力和硬实力，内在和外在，都需要平衡。

04

小王和小李是同事，都想升职加薪。

小王一丝不苟工作，数十天加班无法要求；小李工作一般，但经常找领导聊天捧场，和领导建立良好关系。

最后，小李顺利升职加薪，小王依然原地踏步。

单位的小张跟客户谈判，有方案甲和方案乙。

他详细阐述了甲方案的优势，客观陈述乙方案的不足。而小吴使用情感化语言，用客户的立场着想，推荐乙方案更合适。

结果客户选择了小吴的方案。

结语

我们不能简单依赖自己的努力就能在职场取得成功，还需要培养人脉，提高语言表达能力。

但也不能一味去讨好人脉，不务正业。

最理想的是，既能保持朴实踏实的工作态度，又能在人际关系上下足工夫，这样，你的努力才能转化为职场的实际成果。

让我们在职场里戒骄戒躁，坚持不懈，与人为善，相信终会有收获的那一天。