今天，关于上海女子称“一家三代”都是税务人的话题，上了热搜。很多没见过世面的网民表示大呼小叫，甚至阴谋论表示这里面有黑幕。但其实，本专家（思想家、教育家、科学家）觉得，其实这种现象倒也符合社会与教育发展的客观规律。

首先本专家认为，社会需要规矩。所谓“无以规矩不成方圆”。因此对于这个上海女子在税务局上班的情况，个人觉得，只要符合程序规定，就是合法的：即只要是正常情况下考进去的，别说三代人就算是八代都在税务系统，那也是人家的合法权益。

因此，如果录取程序没问题，那么，建议网友不要用恶意去揣测人家的工作。毕竟，做人要阳光。

当然说到这，或许又要有很多愚夫愚妇认为本专家收钱洗地。话说本专家是辽宁人，而事件当事人是上海人，这距离太远，所以收费洗地的说法是不成立的。

其实从社会客观发展规律来说，世家的存在，是一种必然，因为随着改开发展四十多年，社会资源已经实现了初步的分配。当然这个资源不光是经济方面，也包括认知方面。同时，不同阶层的人又难以存在通婚现象：虽然网上经常有初中毕业打工仔娶了女博士，或者博士研究生娶了小学没毕业的农村妇女，但是这些毕竟都有些鬼扯成分。现实就是：公务员的结婚对象往往也是公务员或者事业单位，医生往往会和教师联姻。这种情况下，也客观上导致了不同的家庭氛围对下一代的影响进一步撕裂——而不同家庭对子女的熏陶也截然不同。

比如中产家庭的子女接人待物和见识方面就要远胜于草根家庭的子女。在业务处理方面其实也是如此：比如警察家庭的子女，在耳濡目染的氛围下，对于警察的职业可谓得心应手，税务其实也不例外。

实际上在我国的香港地区，早在港英时期就有警察世家的说法——即一家三代当警察。在那时候的香港社会，警察世家、医生世家、律师世家、金融世家的比比皆是。而在日本，也基本上出现了曾祖父的职业和曾孙的职业一脉相承的情况。这其实是社会发展的必然，不存在黑幕，反倒是符合社会科学的发展规律。

最起码在职场上，中产出身的职员就要比农村娃有得天独厚的优势。律师这些行业也是如此，毕竟，有家传背景下成长起来的新一代，在很小的时候就有童子功加持，这一点吊打草根家庭出来的人。

而社会上的岗位是存在竞争的，竞争的本质是择优录取。因此，即便是世家出身的人，只要能力过硬，就应该被合理录取，这是很正常 。

其实所谓教育实现阶层跃迁，这个本身是存在时效性的——在大学生稀缺的年代里，读个大学确实可以实现阶层跃迁。所以才有了1980年代、1990年代，农家子弟读个大学以后，赶上时代发展红利实现跃迁。但现在以及今后，教育对阶层跃迁的功能只能越来越弱，所以，对于教育的定位，更应该根据自身家庭的条件，进行精细化规划，切莫不要好高骛远——比如祖祖辈辈杀猪卖肉的屠户，如果异想天开学医，结局就是学成个四不像。

当然说到这，可能有杠精家长认为自己的孩子只要是人才，就能打开局面。但是，人类社会的现实是，除非特殊情况，否则，社会上最不缺的就是人才。

说白了，地球离开谁都照样转，各行各业缺了您家孩子，也不影响运行。