冯唐说：领导其实也经常被他的上级领导批评，所以他们真的喜欢属下溜须拍马，让自己内心有所喜悦，调节失衡郁闷的心态。

这句话道出了许多领导的真实心声，也揭示了属下应该如何善待领导的职场之道。

01

作为一个资深的职场达人，我非常认同冯唐的看法。

职场中，领导也会有烦恼和挫折，属下的恭维和拍马屁，在一定程度上可以帮助领导调节心态，获得正面情绪。

当然，这种恭维也需要适可而止，不能过于虚伪造作。毕竟，每个人都需要获得正面肯定，这是普世的心理需求。领导也不例外。

莎士比亚说过:“荣誉感是人之通病”。领导如果长期处于被上级批评的环境中，也会产生压力和负面情绪。

属下适当的溜须拍马，可以给领导带来小小的自豪和喜悦，帮助领导调节心态。

但是，属下也需要明白，拍马屁是把双刃剑，需要掌握分寸。

莫泊桑说过:“恭维可以得到一时欢心，却换不来真诚的友谊。”过度虚伪的溜须拍马不仅不能让领导开心，反而会引起反感，得不偿失。

聪明的属下会注意把握恰当的分寸。李开复曾说过一句话:“成熟的领导喜欢真实的反馈，不成熟的领导喜欢阿谀奉承。”

聪明的属下会观察领导的性格特点，对成熟稳重的领导多给予真实的反馈建议，对不太成熟的领导，适当地恭维，使其获得正面情绪。

换个角度，作为领导，也要注意与属下保持正常的关系，不要过度依赖属下的恭维来获得心理满足。

02

历史上，许多失败的皇帝就是过度依赖佞臣恭维的典型案例。

东汉末年，汉灵帝乐于酒色，整日在后宫与佞臣们饮宴作乐。他特别宠信一个名叫张让的小黄门，这个张让是一个天生一副油腔滑调的嘴脸，惯于向灵帝吹嘘功劳，阿谀奉承。

一日，张让趁灵帝微醺之时巧言赞美道:“陛下治国有方，想来是汉朝百余帝王中首屈一指的明君啊。”

灵帝听了大喜，立刻让人取来了御赐的金杯和美酒，对张让说:“好个会说话的，快陪朕再喝几杯!”

此后，张让见灵帝每日沉溺酒色，政事不理，就更加拍马屁讨好。他时常说灵帝聪明英明，朝政大好，百姓安居乐业，甚至动用朝中漂亮的男女陪灵帝游戏取乐。

久而久之，灵帝把朝政大权全部交给张让和他的党羽处理。朝堂上再也听不到忠谏，灵帝整日听从佞臣挑拨，终日饮酒作乐。最终，东汉的基业就此衰败，国力不断下降。

03

唐太宗李世民善于运用人才，他深知属下的恭维只能是管理的辅助工具。所以他选拔用人非常慎重，任用魏徵这样忠诚有才能的大臣办理朝政，而没有过度依赖谄媚之辈。

一日朝会上，一个谏议大夫对李世民赞说:“陛下英明神武，功勋伟业非凡，实乃古今完人！”李世民微微一笑，并未过分欣喜，只轻轻点头便示意下一个官员上奏公文。

而当魏徵奏折兴修水利之事时，李世民连声称好，详细询问可行性，并当场批复拨款兴建。

可以看出，李世民明确区分属下忠诚与恭维，他接受谏官恭维，但更看重真才实谋。正因为如此，他没有陷入恭维的泥潭，而是成就了盛世的治世业绩。

所以，聪明的领导也会注意与属下保持适当的距离，善于甄别属下的真心和奉承，不要过度依赖溜须拍马来获得自信。

结语

归纳来看，冯唐的名言确实道出了许多领导的真实想法。但是属下进行溜须拍马也需要适可而止，并且领导也不能过度依赖属下的恭维。

职场环境变化无穷，唯有不断学习和进步才能在激流勇进的职场中站稳脚跟。

让我们持续保持谦逊、热情和向上的心态，与领导保持正常礼貌而真诚的关系，才能在职场海洋中顺利航行。