原标题：推动干部教育培训供给与需求精准匹配
中共中央在审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》时指出要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，这对提升党校教学供给质量提出更高要求。浙江省委党校（行政学院）深入践行“为党育才、为党献策”初心，以干部教育培训教学供给侧结构性改革为突破口，不断提升教学课程、教学师资、教学方式、教学平台的供给质量和水平，全力推动党校教学质量变革、效率变革、动力变革，切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。
深入实施精品课程培育工程，大力提升教学课程供给效能。实施“追寻领袖足迹，感悟思想伟力”教学提升工程，把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在教学最中心的位置，结合党的二十大精神的最新要求，将“1+1+6+ X”课程体系调整为“总论+分论+特色”三大模块，及时打磨推出“习近平文化思想”“弘扬‘千万工程’经验”等新课14门，建立起包含70多门课程的习近平新时代中国特色社会主义思想课程库，主体班次授课占比达58.18%。实施精品课培育工程，把入选全省党校系统以上精品课或中组部好课作为教师岗级晋升的必要条件，组织精品课比武，现已打磨形成第一梯队20余门课程，并建立起50余门校级样板课程“蓄水池”，其中，“‘八八战略’与习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践”获全国党校系统第七届精品课。出台《关于进一步加强教学质量综合管理的实施意见（试行）》等6项制度，修订《关于规范主体班次课程教案工作的办法》等5项制度，推动“1/3讲得好的老师上2/3的课”。实施案例教学提升工程，精心组织编选全省各地推进“八八战略”再深化、改革开放再出发等方面的特色案例，在主体班次全面推开“理论+案例”分段式案例教学，组织力量编写《三个“一号工程”典型案例》等案例文本，推动案例教学理论研究和实践研究融会贯通。
纵深推进党校名师培养工程，大力提升教学师资供给效能。用好人才政策，打好“引育用”组合拳，制定三年引才计划，重点充实数字治理、国际问题、文化建设、生态文明等领域师资，营造近悦远来人才生态。今年新引进专职教师32名，首次招录3名博士选调生到参公部门。将名师评选工作固化为3年一次，现已评选两批10人次的党校名师，遴选产生29名培养对象，定期赴中国井冈山干部学院、中国延安干部学院等举办名师培养研修班。健全二三级岗常态化聘任规定，创新实施高级专家退休返聘制度，现有二级教授5名，享受国务院政府特殊津贴人员10名，国家和省级各类人才63名。实施青年教师“墩苗育苗”工程，完善导师帮带、挂职锻炼等机制，建强新青年学术工作坊等载体，将研究生教育、对外培训作为青年教师提升授课水平的重要平台，一大批青年教师成长为党校讲台的骨干力量，占主体班次授课比重达43.2%。落实《加强市县党校人才队伍建设八项措施》，目前县级党校专职教师中研究生以上学历比2018年提高29.8%。
打造党校教学特色品牌，大力提升教学方式供给效能。聚焦打造互动教学品牌，探索实施“学界讲理论，政界讲政策，业界讲实践”教学模式，把理论阐释、政策解读、案例分析融入一堂大课，先后组织开展“八八战略”人物访谈、“论坛式教学：科技特派员制度浙江20年实践”等教学活动，目前互动式教学课程比重达34.47%。“创新‘三界’融合赋能新机制”被评为2023年度浙江省改革突破奖提名奖和全省营商环境优化提升“一号改革工程”最佳实践案例。聚焦打造高端教学品牌，与省科协共同举办“之江院士讲坛”，先后邀请7名知名院士来校作报告；会同省委组织部大力推进“浙里共富善治工程”，举办“共富善治大讲堂”9讲，省市县三级108万人次干部通过“浙里学习”直播平台听课。举办“红色学府大讲堂”“党政干部论坛”27期，一大批高级专家、党政领导干部走进党校课堂。聚焦打造循迹溯源教学品牌，开展习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发的理论溯源，联合省委组织部评选学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学示范点106个，立项开发“循迹溯源学思想”现场教学课程31门，高质量编写《循迹溯源学思想实践例证集》，第一时间开展“习近平总书记考察浙江重要讲话精神解读”，为全省主题教育提供有力支撑。聚焦打造党性教育品牌，在全省党校系统纵深推进“全面从严治党能力培训教学提升工程”，开发上线“学员全周期管理应用”，迭代“1+1+ 2+X”核心课程体系，推出“云法庭”体验式教学、党风党纪教育馆沉浸式教学和纪检监察干部案例式教学。全省党校（行政学院）系统共研发相关课程735门，聘任邀请619人次兼职教师到校讲课。“工程”被评为浙江省直机关“双建争先”优秀案例；“学员全周期管理应用”已在新疆阿拉尔市委党校和省内多家地市党校推广运行。
一体搭建研咨宣育开放平台，大力提升教学平台供给效能。打造“浙里好课”平台，将数字理念和技术融入干部教育培训，围绕党的创新理论最新成果和省委中心工作定期排课，实现省市县乡村五级党员干部“同上一堂好课”。累计推出6期39讲优质课程，3120家单位组织党员干部在线观看。打造“八八战略”综合评估平台，连续3年开展“八八战略”实施综合评估，牵头成立浙江省“八八战略”创新发展智库联盟，推出《“八八战略”百法百例》等研究成果。打造高端论坛平台，重点办好“21世纪马克思主义论坛”“当代中国治理前沿论坛”“全省党校（行政学院）系统学术论坛”“新青年论坛”等四大论坛，推动科研成果向教学成果转换。打造咨政研究平台，依托C刊《治理研究》、咨政平台《决策参阅》等，专题策划研究项目，已推出创新·改革·开放“十八问策论研究”咨政报告49篇，获省领导肯定性批示45人次，其中，省主要领导批示10次。打造宣传发声平台，“红色学府大讲堂·微党课”“马字号”“学习强国8090青年观察”“浙里风采”等新媒体发声平台已形成矩阵，产生广泛宣传效应，获评为浙江机关党建创新成果。
〔奚逸鸣 陈梦椒，作者单位：浙江省委党校（行政学院）〕
来源：学习时报
