春节前，各地有一项重要的民生事件，就是解决拖欠农民工工资问题，这个问题从一定意义说，抓的很好。但从深层次意义上说，这本是不该发生的问题，如今不仅来越严重，还上升到很高的层面来解决。

看了不少资料，对其描述还不同，什么恶意欠薪，什么故意欠薪等，不管什么样的欠薪，多么好听的理由，只要欠薪，都不是理由。干完活，就要给人结账，还有什么多说的吗？

有个村子当年有很多施工队，承包各类工程，那个时候是相当的火，带动了全村的发展，解决了很多人的就业，不少人见面打招呼都是“又去哪个工地了”？村里活力很足，一些人靠工地打工过上了好日子。

十几年、几十年过去了，去追寻这个村的施工情况。有位熟悉的朋友说，别提了当年十几支施工队，如今只剩下一支队伍了，其他的全黄了。当问其原因时，是没有工程可干了，还是跟不上形势了。这位朋友说得非常清楚，这些原因都不是，根本的是老板总拖欠人员工资，没钱不给，有钱也不给，就让大家白干活，谁都要养家糊口，都是本村老邻居，一次行两次行，哪能总是这么整！就这样，一些施工队陆续黄了。

如今仅剩下一支施工队了，有意意地见到这家施工负责人。老板说，咱也没多大能耐，这么多年一直不倒，就是一条从不拖欠施工人员工资，跟着我干不一定能挣多少钱，但有一点就是能保证工资，工清账结，从来没欠过一分钱工资，而且还不拖欠，都是施工完后第一时间把工资发到施工人员手中。

有时也存在甲方不按时支付的情况，对这样的情况宁可和甲方多交涉，也不欠施工人员，哪怕是砸锅卖铁都要先发施工人员的工资。他还说，这么多年感触最深的就是过年过节能睡好觉，从没有人在家堵门要钱的现象，一个都没有，因为在这方面从没欠过任何一个人一分钱。当然了，甲方欠我们是另一另回事。

这位老板还说道，给不给农民工钱，是个良心问题，需要换位思考。现实是，有时老板是真没钱，有的施工项目甲方确实不给钱让先垫资，但有的老板明明有钱，就是不给工人发，所说的故意拖欠，这是很大的问题。所以说有些施工队不得不黄，没有信誉和声誉干不下去了。我们这么多年就坚信这一条，不欠农民工钱。

可见，拖欠农民工资问题，还是主观意识，有良心问题，也有道德品质问题，有的纯是故意，有钱也不想给。解决这个问题不光是发个通知，提提要求的问题，必须跟踪解决，手段上要强硬一些，严肃一些，尤其是恶意、故意拖欠问题，必须对其严重处罚，不能让我们的农民工流血流汗又流泪。

不要听其说得怎么样，只要不解决，都不是理由。

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