用工作环境来激励员工，

有着很多的优点。

第二个优点，

是可以增强工作动力。

一个具有挑战性的工作环境，

可以激发员工的求知欲和进取心，

促使他们不断提升自己的能力和技能。

在新一届经营团队优化了公司的工作环境后，

整体公司的文化氛围充满了积极进取的精神。

在这样的工作环境下，

小林觉得工作起来极富挑战性，

这大大激发了他的求知欲。

小林积极的参加公司组织的各项培训活动，

学习岗位所需的专业知识，

同时也主动地在公司的内部网站上学习各种课程，

提升自己的专业技能。

公司良好的工作环境还激发了小林的进取心。

他在工作中不断的挑战新的目标，

将所需知识与技能及时的进行了实践应用，

取得了非常不错的工作成绩。

因此，

如何用工作环境来激励员工，

第二个优点，

就是可以增强员工的工作动力。