工牌对于很多人来说，可能只是一张带有个人信息和公司logo的卡片，用来进出办公室或者参加一些活动。但对于一些在大厂工作过的员工来说，工牌却是一种归属和记忆。有些人离职后，还舍不得把工牌还给公司，甚至愿意花钱买下来，留作纪念。那么问题来了，他们为什么这么做呢？

在互联网行业，大厂的地位和影响力是不言而喻的。很多人梦想着能够进入大厂，享受高薪、高福利、高待遇，也能够接触到最前沿的技术和最优秀的人才。能够拿到大厂的offer，就已经是一种成功的象征。而能够在大厂工作，就更是一种自豪的体现。

工牌就是证明自己在大厂工作的最直接的标志。有些人会把工牌戴在胸前，无论是在公司内部还是外出，都能够展示出自己的身份和地位（比如宇宙厂员工）。工牌也是证明自己能力和价值的最直接的证据。在大厂，竞争是非常激烈的，要想在众多的优秀人才中脱颖而出，就需要付出更多的努力和汗水，也需要承受更多的压力和挑战。能够在大厂坚持下来，就说明自己有着过硬的技术和素质，也能够为公司和社会创造更大的价值。

同时，在大厂员工不仅能够享受到优厚的待遇，也能够感受到浓厚的企业文化和团队氛围。大厂都有自己独特的价值观和使命感，让员工有一种共同的目标和方向。工牌就是连接员工和大厂的纽带。有了工牌，员工就能够自由地进出大厂的各个场所，参与大厂的各种活动，享受大厂的各种资源。

因此，对于一些在大厂工作过的员工来说，工牌不仅仅是一张卡片，而是一种荣誉的象征，是对他们能力的认可。他们离职后，想要留住工牌，就是想要留住这份曾经的记忆。

所以，当你看到离职前花50块钱留住工牌的大厂员工，不要惊讶，他们只是为了最后一丝纪念。他以上就是本文的全部内容了，如果你喜欢本文，欢迎点赞收藏加关注哦~