7月19日，金冠电气公告，因个人原因，厍海波先生不再担任核心技术人员职务。

资料显示，厍海波先生：1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，硕士学位。2009年7月至2018年1月，历任金冠有限总经理秘书、生产部经理助理、采购员、工段长、车间主任、生产技术部经理、生产总监；2018年2月至2018年6月，任金冠有限副总经理兼生产部经理；2018年6月至2019年5月，任金冠电气副总经理兼生产部经理；2019年1月至今，兼任北京金冠执行董事；2019年5月至今，任金冠电气副总经理；2020年2月至今，兼任研发部经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金冠电气共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，金冠电气董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为47岁，其中，非独立董事马英林年龄最高为61岁，北京金冠总经理助理、核心技术人员及研发部经理张威年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬443.73万元，平均薪酬50.63万元，年薪中位数为43.63万元。其中，核心技术人员伍建新薪酬最高为99.70万元，核心技术人员及研发工程师常鹏薪酬最低为16.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄伍建新核心技术人员202310142025071999.700.3554樊崇董事长202407112027071078.7317.4348总经理20180626-非独立董事2024071120270710贾娜副总经理20180626-60.30-13.1845财务总监20220127-非独立董事2024071120270710董事会秘书20210719-徐学亭副董事长202407112027071043.63-2.5054非独立董事2024071120270710核心技术人员20180626-郭小玲核心技术人员20240424-42.31-40王海霞非独立董事202407112027071040.200.1555厍海波核心技术人员201806262025071931.653.6239艾三工程技术部经理20180626-23.41-2.7053核心技术人员20180626-常鹏核心技术人员20180626-16.96-0.9239研发工程师20180626-张威北京金冠总经理助理20191001202404246.84-26.4738核心技术人员2019100120240424研发部经理2019100120240424马英林非独立董事20240711202707100-61盖文杰非独立董事20240711202707100-46

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为399.29万元，2023年薪酬总额为452.58万元，2024年薪酬总额为443.73万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加44.44万元，增幅11.13%。

金冠电气公司股价从2022年末的10.55元，到2024年末的13.04元，涨幅23.62%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)443.73452.58399.29年度股价涨跌幅-10.83%38.62%-12.57%年末股价(元)13.0414.6310.55

数据显示，近一年，金冠电气发生董监高变更1人次，具体如下。

2025年7月19日，金冠电气公告，伍建新先生不再担任核心技术人员。资料显示，伍建新先生，1971年7月生，中国国籍，无境外永久居留权，工学博士。2001年7月至2016年7月任东电化电子元器件（珠海保税区）有限公司研发高级经理，2016年8月至2022年3月任西安天工电气有限公司副总经理，2022年4月至2023年4月待业，2023年5月至今，担任公司研发工程师，曾任核心技术人员。

综上所述，本次离任的核心技术人员厍海波，年龄39岁，在上述董事和高管中排10/12，2024年薪酬为31.65万元，在董事和高管中排5/7，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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