招聘旺季的营销岗面试，来得就是这么突然❗

今天早上一打开手机，Una就收到学员小A报喜说，收到offer啦！！果然是机会多多的金九银十招聘旺季👏 回想前不久，小A一边在求职陪跑辅导中，一边投简历，突然收到了某3C大厂的品牌营销岗面试邀约，连着3轮面试Una带着准备和复盘，最终成功拿下心仪offer。这也是Una做求职教练最开心的时刻了！🥳 最近有很多学员找到Una，想要快速突击面试，今天就跟大家分享--如何在金九银十的招聘旺季快、准、狠地拿下面试！ 一、面试前：精准定位，事半功倍 拿到面邀先做这3件事⬇️ 1️⃣了解公司背景与产品：重点关注官网、近3个月新闻和社媒动态。 2️⃣提取JD关键词：例如品牌营销岗侧重【内容策略+达人合作+数据复盘】，据此准备1分钟自我介绍（我是谁+经历亮点+岗位匹配性）。 3️⃣整理个人作品集：将过往营销项目案例可视化，直观体现专业能力！ 二、面试中应答黄金公式：行业黑话+数据案例+岗位适配 👉第一步：用行业逻辑证明懂行 例ToB岗：“ToB营销是卖解决方案，需拆解客户痛点并用数据量化价值”。 例跨境岗：“出海需本地化，如SHEIN在中东推长袖连衣裙适配文化”。 👉第二步：拿公司案例当子弹 例“用户心智占领”：参照宝洁海飞丝=去屑，绑定自身项目数据（如搜索量涨XX%）。 👉第三步：往岗位需求靠拢 例如运营岗，提炼JD核心数据（曝光量+爆款率+互动率），用对应数据框架展开回答。 三、实战演练：高频问题怎么答？ 在面试准备的最后环节，还需要收敛你的面试准备内容，把书读厚，再重新读薄的过程。 ✅比如，你可以画思维导图：按“行业-公司-策略-案例”整理关键词 例：“华为：技术品牌化→鸿蒙生态→发布会营销”。帮助你快速锁定面试回答的重点。 直接看Una持续更新、已经过2000+学员辅导验证过的《营销策划面试大全》文档内包括了：快消、互联网、to B&toC企业的大量简历和作品集案例雾还为大家拆解了高频面试题的答题思路和答题模板 如果你时间紧急、又需要针对性的准备面试，那这一份面试大全会帮助你理清思路、提升表达逻辑，让你的面试成功率大大提升 我是 Una，拥有12年营销工作经验，专攻营销人群体进行就业和专业辅导，从行业、营销、岗位、生意视角，抓准不同行业、不同营销岗位对用人的最核心需求，定制匹配最适配的简历和面试辅导。