升职真能让你过得更好吗? 2023年《中国青年报》问了一万多名基层员工,六成说想往上走得靠关系,不靠干活。 2024年《半月谈》又跟了三百名科长,他们工资只比科员多八百块,却天天两头受气,回家连陪孩子的力气都没有。 有人算了笔账:多拿一千,多干一倍活,值不值? 答案写在年轻人脸上——他们下班关机,周末种菜,工资五千也笑得出声。 我看这事很简单:拼命爬梯子的人,想要的是被看见;可梯子尽头若只剩更薄的薪水和更厚的文件,不如把力气留给家人。 体制里最大的底气不是级别,是每天能准时回家吃饭。 别急着脱那层皮,先问问自己想用换来的位置换什么。
面试通过了一个候选人,个人期望工资15,比我们薪酬体系的岗位定薪15还要少3,为
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