决定退休工资的高低是职务还是工龄 退休工资高低可不是职务或工龄单一因素决定的，得综合来看。 你说得非常正确，退休工资的高低通常是由多个因素共同决定的，不能简单地归结为职务或工龄单一因素。具体来说，影响退休工资的主要因素包括： 工龄：通常工龄越长，退休金越高，因为养老金的计算往往与累计工作年限直接相关。 职务级别：高职务或管理岗位的工资基数通常较高，退休时的养老金也相应较高。 工资水平：个人在职期间的工资水平直接影响退休金的计算基础。 缴费年限和缴费金额：一些国家和地区的养老金制度会考虑个人缴费的总额和时间。 制度规定：不同国家或地区的养老金制度设计不同，有些制度可能还会考虑其他因素，比如特殊津贴、补贴等。 个人缴费情况：一些制度中，个人缴费比例和缴费方式也会影响最终的退休养老金。 因此，综合来看，退休工资的高低是多种因素共同作用的结果，既包括职务、工龄，也涉及工资水平、缴费情况和制度设计等多个方面。退休工资 工龄退休工资
