今晚，胖东来9000多名员工估计要失眠了！ 不是因为要失业了，而是看到于东来对员工这么狠。 有个叫刘霞的员工，干了12年，因没第一时间接待顾客被开除。 可一审二审法院都站在胖东来这边。 但更多人替刘霞抱不平，觉得处罚太狠了。 这不明显双标吗？ 网友对此说道： 纳税大户，解决就业大户，河南一张名片，即使这家公司有错，有关部门也只能保护。 都说人性化管理，难道警示、批评、罚款不行吗？ 有人觉得胖东来没做错，毕竟它一直靠“极致服务”出名，给员工的工资在当地也是最高的，据说普通员工都能拿到8000多，高薪对应高要求很正常。 那些替被辞退员工不平的你们不想想“极致服务”是怎么来的？难道靠员工自觉？就是因为有制度的刚性执行！ 这公司属独立王国吗？自己能制定惩罚员工的条例！他眼里还有劳动法，民法典吗？！ 坚守制度企业才能提升，有家外企宾馆，有个职工，劳动技能考核第一名，但是有位客人当夜没回宾馆于是就没换床单，结果这个职工被开除了，劳动仲裁支持企业，你们说冤不冤？这就是制度，而且事情发生在上海！
没有规矩不成方圆，企业要发展就得制度化管理，就像军队一样 今天容忍这，明天容忍那个，还怎么管理。给你这么高的工资就是要以客为主，不是侮辱人格的事情就必须严格执行，没有任何理由与借口。
![胖东来员工为何被炒，一分钱赔偿也没有，去法院上诉也被驳回，[捂脸哭][捂脸哭]原来](http://image.uczzd.cn/1219345086452108817.jpg?id=0)
、M坤ing
如果说这能赢，相信很多会有样学样，一分不赔干掉老员工[微笑]
晴天 回复 10-19 19:27
法院判他赢了就说明他是按照劳动法要求开除的。不然这么多人盯着他呢。真违法了能在热搜上挂半年你信不。这整片文章都在站在员工角度拉偏架带节奏。根本没说胖东来一切都是合法合规的
山海 回复 10-19 19:15
这种情况要赔偿的，如果因为这个问题被开除，而且不赔偿，那他们签的协议劳动法是不支持的，赔得更多
郑波
开了一个很不好的头，员工正常上班处理工作就被开除了，以后所有企业都可以拿制度把小事放大拿捏员工了
用户13xxx67 回复 10-19 17:46
说到底就是老油条觉得没事。
一个UC用户 回复 10-19 22:43
你还小经历少[狗头]
万顷沙
感觉胖东来做的这个事，如果没有特殊原因，这比周扒皮还狠。
山哥 回复 10-19 18:51
大概率违反公司制度开除，但按劳动法该赔偿的一分不少都赔偿，如果这种情况他人实在不好说啥
Mr J 回复 10-19 18:11
张嘴就来，有种，你做一个优秀的，牛逼的企业，干死这些周扒皮
用户10xxx44
超市员工又不是前台接待，认真摆货补货没及时招待顾客就开除，确实能把老员工吓死
蒼穹之燼 回复 不在旅途 10-19 17:43
扯犊子。说白了就是想开除你！找个理由不简单？你接待顾客没理货-本职工作没做好，开除！你理货没接待客户-顾客是上帝，上帝你都不理会？开除！
不在旅途 回复 10-19 17:33
全国超市千千万，为什么只有一个胖东来，按照你的逻辑，海底捞的服务员就是给你上上菜，打扫打扫卫生就可以了，那还有海底捞吗？每个企业有自己的企业文化，你要在这个企业那你必须遵守这个企业的文化
北半球的鹰
这事情说明了资本家的善良本质：伪善！
用户18xxx14 回复 10-19 15:43
别人不是没有按劳动法
北半球的鹰 回复 10-20 00:48
响尾蛇尾巴会发出声音，跟别的蛇不同，所以响尾蛇不是蛇[得瑟]
纯属虚构
我原来特崇拜来。现在特讨厌。西北，731，劳动争议。厌恶。这个事1.企业错误。2.裁判执业水平......就事实而言，只是工作质量问题，不是严重违纪。当由于理货时未第一时间接待客户。1.客户投诉了，法官裁判，企业解除合同正确。2，客户未投诉，其他服务人员或延缓接待了。批评教育即可。
陆畏因
看面相，凶狠暴戾，
顺子 回复 10-19 17:03
不狠能做这么大，开始怎么混
平安
不愧进去过的 够狠
用户10xxx44
让这个被开掉的老员工评价下胖东来，现在才是真实的评价
时间这把杀猪刀
胖东来一个四五线城市的小超市被那么多有心人惦记。 落井下石，你们这些没脑子的人是好样的。 他需要你捧吗？你捧过他吗？ 但凡稍微有一点点智商都不会说这样的话。 能在胖东来干12年，肯定是这个企业值得付出对吧？ 你培养了12的年的员工，会因为一件小事。把它开除吗？ 你了解事情经过嘛？ 网络喷子说话根本不带脑子， 人家文章说啥，就被忽悠啥。根本不带思考的。 这明显是水文，故意恶搞胖东来。 可怜的傻逼们就信了。
用户34xxx93 回复 10-19 17:29
冰冻三尺，非一日之寒
用户12xxx19 回复 10-19 18:20
本来就是服务型企业，服务为尊，客人来试衣服，你不过来服务，你要去理货！等没人的时候理货不行吗？这个员工就是老油条，有客人在时候去理货，没人了，货也理完了就可以休息了
空调维修王志明
越胖越飘了
纯属虚构
海军最可恨。
风云起天甭地碎
月盈则亏 水满则溢 所有人告诉你的真理都不是真理 只有平衡才是真理
用户10xxx88
屠龙勇士终成恶龙。
秦山
开除应该，企业违法，企业该罚，员工得补偿，法大于企业，不然要法干嘛。
百里
从给西贝站队就变味了 也许是被吹捧的太久 开始飘了
用户11xxx75
这个正常补偿的话没问题，可是要是没有补偿的话，员工不可能败诉才对。
卧槽 回复 闪烁辉煌 10-19 19:27
违法辞退才会赔2n，但是法院判他不违法，所以只有n+1
闪烁辉煌 回复 10-19 19:08
应该2n
深海无痕
胖东来的工资超过国内绝大部分超市摆货员工资至少两倍，我知道很多超市都是2000到3000占比绝大多数，甚至超过很多三倍，所以工作必须认真负责，无可厚非的，好比保安8000的保安站的笔直，强颜微笑也得笑，3000的保安门不掉就行，所以开除没毛病，
蒼穹之燼 回复 10-19 19:55
理货员的本职是什么？本职都没做好，去接待顾客？开除！让顾客等着不接待，开除！想开除你时，进门先进左脚都是错！
上风上水
还记得东来替西贝鸣冤叫屈吗？自从有了这种情况，这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的，不买贵的！
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
被开除了，有补偿。这明显是奖励，为什么说处罚严重了？有多少人想被公司开除，都无资格，最后只能默默自离。
用户11xxx64
我就说前面全网捧，后面肯定会全网黑的[滑稽笑][滑稽笑]，这就是捧杀，他没那么好也没那么坏
凌风
要搞于东来啦？
用户94xxx31
看来资本、资本家要清除“胖东来”和于东来这个异类了！
balabala
不知道怎么评价！拿十块钱干十块钱的事，拿一百块钱干一百块钱的事！拿十块干一百的事，拿一百干十块的事都是不合理的！
寂寞云烟 回复 10-19 17:25
这是劳资双方在劳动法框架内你情我愿的事，别扯这些好吧
YYYYDNS
于东来一看就不是个善茬！！！！！！！
霍根博格
早就说这种标榜自己的人，没底线，没感情，只有利益
用户14xxx68
对不负责任，消极怠工零容忍！企业形象，信誉是企业生命！
阿chao
老胖这段时间有点飘
百分百神圣一击率
我不妨告诉你，正常的企业根本赚不到什么大钱，最多是够养活员工，有小量剩余。企业能大赚特赚，那是因为它非正常。
蒼穹之燼
说白了就是想开除你！找个理由不简单？你接待顾客没理货-本职工作没做好，开除！你理货没接待客户-顾客是上帝，上帝你都不理会？开除！
转运熊
理由，原因都没说。小便明显在带节奏！！
用户11xxx62
就是一个资本家
真爱
一群狗，只喷国人
凌晨
他就是一个卖人设的老公知。 看他最近这几次在网上的发言，都知道了他的立场。这鸟人不是什么好人。
破而后立
他是怎么知道怠慢顾客这个事的？
用户12xxx19 回复 破而后立 10-19 19:12
客人要求过分的话，员工有委屈奖一次5000块，客人正常要求，员工消极服务，直接开除！这个就是员工消极服务
破而后立 回复 10-19 18:42
我就是想确认一下是不是客人投诉。我就在想，胖东来口碑这么好，客人还要投诉，要么就是客人太刁钻，要不然就是那个员工太过分！
49xxx77
玉石行业容不下于东来
on the fly
泡会破的
andy
当初捧他，是不是他有上市的准备[并不简单]，就像当初捧蜜雪冰城，海底捞一样。先造势，然后上市。如果不是西贝这次自杀式的自爆，说不定不久的将来会看到西贝也上市了。
敖雪青松
开除可以，不赔偿就是违法了，法院的判决也是违法的
正牌老军医
胖东来是积分制的，就像小学的操行分，做错一件事就扣一分，扣完就炒鱿鱼。这件事只是原因之一。
天人宁许巧 剪水作花飞 回复 10-19 14:28
炒鱿鱼也得赔失业的
小人物
这就是资本
费德里科 巴尔维德
人家干了多少年了？还需要你担心？规定是公司立的，大家认可并统一执行遵守的。所以，省省吧你！
错觉
真实的情况是怎么样的？真的仅仅是没有及时起来迎接吗？无图无真相让我们怎么评论？
天天向上
只看到领工资时候的开心，来不到钱难挣，屎难吃的艰辛？
celvoe8
这东西没的说，拿的比其他公司售货员工资高，就不应该拿其他公司的标准去衡量。
哊时.⒈辈吇
不给赔偿就是垃圾老板
哈哈哈哈
一个企业如果不这样做早就倒闭了
老wang
事情不能只看表象……有没有胖东来上班的？说说胖东来上班到底怎么样？
☞战斗驴
去胖东来很多次也没有见过有人接待，除了厂家代表
奔跑的萝卜
合不合法，应该是法律说了算。
网络愤青
现在的文章别全信 因为刚刚在我们院里一个传的很差的事 外边写来写去 成了为普通员工着想的事了🤣
Kog
如果这样企业都能赢，我这个17年工龄的瑟瑟发抖🥶
逗气化码
只不过是给的工资高点的资本家罢了
雨吁
如果赔钱了开除没毛病，如果没赔钱这公司也就这样
二斤
一内容靠编，是由不清不楚。二都不知道胖东来是哪里的，用点心做功课也不至于说是上海发生的事。
莫得莱耀西
我们企业培训的时候说，要勇于对客户说 不。顾客是上帝不假，但客户说的不一定是对的。一味迁就会使无理客户更无理。如果大家都投诉没有被及时接待，那么一天要开除多少人？一百还是五百？
北京-刘高雷酒店布艺家具
作者是自由职业者吧
鹌鹑
不了解情况，不便过多评论，但从我个人角度来看，既然拿着比其他地方多几倍的工资，要求比其他地方严格也是应该的
昆仑寻玉
胡说八道。她不是因为没有第一时间接待顾客而被开除的，而是因为理货时间没理货而开除的。
Man
是不是我进胖东来上班我就可以躺平了？工作做不好被开除，然后我是员工就是弱势群体就能闹[抠鼻]
寂寞云烟 回复 10-19 20:15
什么弱不弱势群体，是劳资双方的较量，法庭作为裁判，裁决有没法治精神才是最重要的
这我知道
可以辞退，非受刑罚何来开除之理？而且，即使辞退也要给一次调岗的机会。
血粽子
做的没错！
用户10xxx97
普通人的很多权益是得不到保障的，难怪人一旦有了点钱就往国外跑。
Angel光辉
问下，胖东来开了这么多年年纪大的员工应该不少吧
闪烁辉煌 回复 10-19 19:13
大多数公司都会规避劳动法，劝退员工，避开十年的坎，回去休息几个月再招进来，不讲武德的就失言。
寂寞云烟 回复 闪烁辉煌 10-19 20:10
呵呵，想得美
用户10xxx07
如果是刚工作的员工，开除还可以理解，有可能是评价认为不合格。这工作12年的员工不能说人家不合格吧，如果是有其他问题也应该明确说出来吧。
冰痕
高工资就要高要求
心怀感恩以暖汇光
12年能拿几十万的赔偿也不错。
星夜风云
他就是一个企业，也是以挣钱为目的的，不要把他当神供起来！
赵迪
没看明白，啥叫忙的时候少卖点东西，你一个卖场客户不就应该是去买东西的人吗，买东西和接待客户不是一个行为吗，是咋拆开的？
用户10xxx55
既然法院这么判，说明胖东来是对的，如果有人说没看见判决不相信，那这就是个谣言，何必理会
战将
没毛病，企业管理要严格执行 ，没有规矩不成方圆。慈不掌兵，一味的仁慈没有前途。
世事如棋
比GJDW还狠？
马扎罗1911
卡点了 资本的现实
民意
刘霞要是想不开做傻事……那胖东来会被推到风口浪尖
用户18xxx58
怪那个小仙女要投诉
风行
只要按照规定赔偿了，就没有什么问题
maliho2005
再多钱也没命拿啊……“极致服务”？
用户12xxx08
不了解 不评价
星火木煜
少数人能改变世界的就靠他们了
上风上水
还记得它替西贝说话吗？自从有了这种情况，这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的，不买贵的！
青梅落竹马离
赔偿到位没，到位了就没问题，没给赔偿就违法
老莫
只要赔偿按劳动法到位，那个企业都可以无理由开除员工
股哥
我只想知道这个老员工被开除后有没有按工作年限给与赔偿？
C文敗蘱
老员工人人自危，说不定，明天因为左脚先进门被开除，而是没赔偿。
海虾扯淡
这是网约车平台手法吧，先稳住司机，就开始讨好乘客。
道友请留步
狗屁胖东来，站队西贝开始，就知道又是一个垃圾
用户76xxx77
如果赔偿了，那就没的好说了，说不定平时表现就不好，直接辞退了。没赔偿就呵呵了
星空漫步
企业制定的任何规章制度也得符合劳动法！！！开除员工必须得证明该员工给企业带来了重大损失才行！！！否则就是违法行为！！！该员工正在作业，能一心二用吗？给企业造成重大损失了吗？
夏天的云
如果这个职员在忙就没有注意顾客要求服务就不应该处罚，如果这个职员在忙或者空着不高兴为顾客服务的要求才能处罚！但也不能开处啊。当地老动仲裁这么能支持开处。
玫瑰云
胖东来没去过，都一样感觉东西也死贵
好奇
估计是是要塌方了。
MZ风
拿高薪的时候怎么不说了
光＆影
真要开除，就算左脚先进门也能开除，老于确实飘了，这是杀鸡儆猴[滑稽笑]
笨小孩
胖东来赔付顾客的时候怎么没人抱怨呢
不离不弃
12年的老员工对胖东来说啥也不是[得瑟]
矿石收音机
牛马是玩不赢资本的
道友色亦有道
也许人家9000多名员工不会担心，最担心的应该是其他公司的员工，人家想裁员就做一个员工手册分批进行培训，完事后不按规矩直接开除。
用户75xxx80
圣人眼睛里容不得半点沙子
强行加塞
不知实情，不予评论
寂寞云烟
这是一回事吗，滚
寂寞云烟
全貌不公布，就公布驳回赔偿申请，故意让人诋毁法庭判决吗？哈哈！好的，你赢了，威胁成功了