2006年，曹德旺想让大儿子曹晖担任福耀玻璃总经理，福耀的高层一致反对，然而曹德旺只说了一句话，就让他们顿时哑口无言。 曹德旺有两个儿子，大儿子曹晖和小儿子曹代堂。 曹晖的性格从容沉稳，做事稳重;曹代堂的性格内敛，从小与世无争。 出于对儿子性格的考虑，曹德旺觉得小儿子不适合管理企业。 于是，曹德旺就把曹晖按照接班人的标准来培养。 曹晖高中毕业后，曹德旺就安排他进福耀车间，从最底层的工人做起。 曹晖24岁时，曹德旺又安排他去香港分公司，从基层的销售做起。 工作几年后，曹德旺又把曹晖送去美国留学深造。 曹晖35岁的时候，曹德旺就想让曹晖担任福耀玻璃总经理。 可是当曹德旺提出让曹晖当总经理时，公司的高管却一致反对，他们觉得曹晖的能力不足，不能胜任这个位置。 曹德旺霸气地回怼:“我儿子曹晖论水平、论资历、论经验都不如你们，但他有一个比你们强，他是我曹德旺的儿子。 第二，他手上有可以做出决定福耀方向的一个股票，这个是你们谁都代替不了的。 福耀公司的继承人只能是我儿子，那么他可以出任这个位置。” 曹德旺此话一出，公司的那些高管瞬间哑口无言。 然后曹德旺又慢条斯理地说:“我把总经理这个位置交给你们，然后你也想干、他也想干，那不就闹得不欢而散吗？ 而我把这个位置交给曹晖，那就完美解决了。” 福耀公司的高管之所以都反对曹晖担任总理，原因有二: 其一、他们都想得到这个位置，其二、他们怕曹晖上任后影响到自己的利益。 但自从曹德旺霸气地放话后，这些高管也没有办法，只好提名曹晖任总经理。 其实曹晖是非常有能力的，他毕业于美国贝克工商管理学院，接受过系统且专业的商业管理知识学习。 他也担任过福耀北美玻璃工业有限公司的总经理，他还创办福建三锋集团，担任董事长。 如今曹晖接棒曹德旺，正式成为福耀玻璃的董事长。 从古至今，大多数经商之人都会从家庭内部选掌舵人。 家族企业、子承父业，合情合理、无可非议。 作者 | 梁小黎 编辑 丨知愚
