现在很多乡镇单位都不想招女性，因为这些单位吃过“亏”。 前几年招进来的女公务员、事业编，有门路的想方设法调城里，没门路的过了服务期就考遴选，把乡镇当“跳板”的不在少数。基层最需要稳定的人手，但人刚培养熟就走，换谁都犯愁。 乡镇工作和城里不同，得经常下村入户、夜里值班，遇到突发事件还得往现场跑。女同志受家庭、身体等因素限制，确实不太方便长期扛这些活。可单位又不能明着搞性别歧视，只能在备注里写“经常野外工作，建议男性”，结果急着考编的姑娘还是照报不误——先有个编制再说，以后再换地方。 时间久了，基层男职工越来越少，有些重活累活没人顶，领导急得直挠头。现在县里出了新招，考遴选得原单位一把手签字同意，不然政审过不了。这招看着“卡人”，其实也是没办法的办法——总不能让基层成了“人才中转站”，最后连干活的人都留不住吧？ 说句实在话，女同志想往更好的平台发展很正常，基层也需要稳定的队伍。政策得两头考虑：既给个人留出路，也得让基层能“回血”，不然今天走一个，明天走俩，老百姓的事谁来管呢？ MCN双量进阶计划
![为什么人人都羡慕公务员？[思考]](http://image.uczzd.cn/14621592098739120156.jpg?id=0)
昨天
现在的法院，教师真的很多
影月无痕 回复 11-21 14:47
法院要求司法考试合格，而且工作量特大，责任特大， 而一个司法考试合格，愿意吃苦，且有责任心的男人干律师能赚的多的多，甚至他可以先干几年律师实验一下。之后再考法院也没有任何限制（反之则不行） 前几年连女的都不报法院，基层法院经常招不满，这两年经济不景气起码有女的报名了
用户10xxx98 回复 11-21 20:30
旅游，太古里，游泳池健身房，广场舞，培教单位，写字楼，各办公室几乎佔过半
风情血染
为了你的稳定，让人一辈子不得晋升？
松轩书狼 回复 11-21 14:00
别去考不就行了
不看回复 回复 11-21 18:15
i你可以下矿井去挖矿啊
用户10xxx74
女的考试厉害，没办法
龙珍娥
男的去了基层就不走了？
龙珍娥 回复 11-21 23:19
奇了怪了，为什么男的要干两年活再备考？是过两年才认识到自己不想待基层，还是前两年考不上？
沪漂 回复 11-21 23:29
很明显男人对这个并不是很排斥、无法接受，女人却不一样，压根就无法接受。
漫步
乡镇怎么留得住人呢
风情血染 回复 11-21 12:09
招临时工不就行了
用户10xxx24
那就招的时候明确写明此岗位只招男性，确实是现在这种考试的方式招人很多时候男的考不过女的，但工作能力并不是考试棒工作就棒
炳炳猪爸 回复 11-21 17:03
那就被投诉歧视女性
致敬乌雅兆惠
不怕苦不怕累。怕的是工资低。没上升通道。市里好岗位只遴选，不就行了吗？
看球论道
正常的事！只要他（她）一心想走，你（基层单位、偏远单位、待遇差的单位）是留不住的。懂的都懂！
开遍天下无敌手
基层又要完成上级各个部门的任务，又要直面群众的各种诉求和不满，行政级别又低，当然都更想往上走
用户45xxx90
现在很多岗位就分开招两个岗位，一个限男性，一个限女性。
知行合一
女的面试有优势，现在很多美女去考公务员了，面试一般能过
万合谷
男人怎么会比女人少？看看哪个村不都有几十条光棍？就想男女搭配干活不累嘛
万合谷
男人怎么会女人少，看看哪个村不都有几十条光棍？就想男女搭配干活不累[捂脸哭]
lost rivers
你放心，基层男的也考不赢女的