一直觉得奇怪，为什么每次中日发生矛盾的时候，在中国的日本人很少听说，有人急着回日本，起码表面上看，他们还是照常该干嘛干嘛。 要说一点不担心其实也不现实，但问题是担心归担心，真要一拍屁股走人，不是谁都负担得起，毕竟在华的日本人现在早就不是战后那批短暂停留的“旅客”，而是一群深度绑定中国市场、生活半径基本全靠本地支撑的“长期用户”。 根据日本外务省统计，截至2021年底，在中国生活的日本人约有10.77万，别看人数比过去少了点，但“质量”上去了。 他们大多是日企派来的中高层、技术骨干、创业者、留学生，还有不少是“中日混合家庭”的一份子，这就不是说搬就搬、说撤就撤的群体了。 比如上海就住着将近4万名日本人，这个数字不只是“多”，而是形成了一个完整的生活生态系统：有日本学校、有日本超市、有日本医生，孩子上学、老人看病、社区聚会，样样都有。 你让一个在这边住了十几年的日本家庭突然撤离回国？那不只是“搬家”，那是整个生活体系打碎重装，就像有人说的，“不是不想走，是走了等于把这么多年的积累全扔了”。 更别说这些人手里不少还握着“上亿项目”的生意，他们不是简单的职员，而是企业战略链条上的关键节点，一撤人整个业务都得断，企业总部不是不清楚这点，很多时候反而是他们在劝员工别慌，让他们稳住别动。 这份稳定其实是几十年一步步走出来的，二战后日本在中国的存在几乎被清空，从东北的开拓团到南方的商人，几百万日本人被大规模遣返。 但时代变了，改革开放后日本企业开始大批进驻中国，从最初的制造业，到现在的金融、科技、医疗、教育，几乎无所不包，企业投了钱，就得派人看着。这派着派着，就派出了家庭、孩子、生活圈，最后变成了一个嵌入式社群。 这些人不是政治代表，也不是外交棋子，而是典型的“经济动物”，他们考虑的是项目能不能继续，孩子教育会不会受影响，房子要不要卖，保险够不够赔。 他们看局势，不看新闻标题，而是看实际影响：政策有没有变？产业链能不能跑？货物能不能进关？答案要是“没啥变化”，他们就不会轻举妄动。 而且中国的营商环境这些年确实在向好发展，很多地方政府专门给外企提供便利，遇到敏感时期还会加强保护措施，对这些在华日本人来说，这种“看得见的保障”要比电视里那些外交争执更有说服力。 当然不能只说是因为钱，对很多日本家庭来说，在中国的生活早就超越了工作本身。 孩子从小在中国长大，说中文比日文溜，回日本反而成了“外国人”；太太们在本地也有了自己的社交圈，不是跳舞就是做义工，生活安排得井井有条；有些家庭还买了房、办了居留卡，说白了就是根扎得比不少“北漂”还深。 还有一点容易被忽略：他们对中国社会的“安全感”，并不像外界想象中那么脆弱，他们知道民间情绪是一回事，国家治理又是另一回事。 抗议归抗议，没人会冲进日企砸办公室；关税归关税，合规的货该走还得走，他们有自己的判断标准，不全看外媒怎么说。 而且日企外派员工大多有“地缘风险保险”，但这保险不是说开两句外交批评就能赔的，真要触发赔付，得发生动荡才行。不动荡、不撤离，是他们最现实的选择。 不是所有日本人都看得这么通透，但大部分在华的这群人，确实已经形成了一种“被现实教育出来”的集体判断，他们知道，中日关系再怎么吵，终归还是要想办法合作。 毕竟中国市场太大，供应链太关键，技术人才太丰富，哪怕暂时有点摩擦，也不会轻易放弃。 2022年日本对中国的投资回报率高达18.4%，比美国和英国高出一大截，这不是小数目，是企业投钱投人投资源背后的底气，有日企高管公开表示，要加大在江苏的投资，这不是喊口号，而是拿真金白银投票。 中国也在持续优化外资政策，特别是在签证、居留、税务、安保等方面，不断给“留下来的人”提供制度保障，这种双向奔赴的态势，让在华日本人更有信心做长线打算。 更何况民间交往的温度也在悄悄发挥作用，社区活动里一起包饺子、运动会上孩子们混着队跑、邻居之间互借酱油，这些看似不起眼的细节，其实构成了一个个真正“连接人心”的小桥梁。 中日关系不是没问题，但问题并不等于“立刻撤离”。在华日本人的稳定，并不是因为他们“看不懂局势”，而是因为他们“看得更清楚”。他们知道利益越深绑定，越不能轻举妄动，局势越复杂，越需要冷静应对。 所以每次中日关系紧张，总有人问：怎么日本人还在？其实答案很简单：他们不是不知道风向变了，而是早就在这片土地上，种下了太多无法轻易拔起的根，留与不留不是由一时情绪决定的，而是由生活本身给出的答案。 参考资料： 108名日本人出书讲述“仍留在中国的理由 2013年09月23日 北京青年报 中国成日本“移民”主要国家？在华日本人瞄准沪苏穗？ 2022-01-10 澎湃新闻
