这位台球厅老板的做法 真是让人看不下去。 因为几千块的工资，对19岁的女孩动手，最后钱一分没少给，自己还进了局子。 想想真是何必呢。 事情其实不复杂。女孩小杜和几个同事去台球厅讨要被拖欠的工资，老板刘某不愿意给，争执中直接对小杜又拉又推，把她摔倒在地。 监控里的画面任谁看了都气愤。 更让人不舒服的是，事后刘某还在工作群里说风凉话，把讨薪形容成“丢垃圾”。 这种话，伤的是人的尊严。 好在事情后来有了结果。 劳动监察部门介入后，工资很快结清了；警方也认定刘某动手打人，尽管女孩伤情不重，还是依法把他行拘了。 结果说明一切：老板以为能凶得过道理，最后还是法律教他做了人。 这件事让我想起很多类似的情况。 有些经营者总觉得员工弱势，拖几天工资、说话难听点，对方也不敢怎样。可如今不一样了，年轻人懂得依法维权，社会也支持正当诉求。 你用强横的态度，只会让小事闹大，最后面子里子都保不住。 说到底，劳资关系不是谁压过谁，而是互相尊重。 你按时发薪，我认真干活，这本是基本的信任。若连这点都做不到，哪怕一时占便宜，迟早也要还回去。 希望这位老板在里面能想明白：你摔的不是一个女孩，是自己做人的底线。
