咱单位领导这操作,真让人无语。说放假吧,还不许耽误工作,这不自相矛盾嘛。就说这次,银行出了失误,大放假的把人叫回去加班,还说有问题要追究责任。谁要是提个异议,就拿“想不想干了”来威胁,这还有啥道理可讲! 之前有员工向劳动部门投诉,可最后还是得回到企业,工资还没给够。其实吧,公司领导安排放假得符合法律规定和合同约定,像带薪年假、法定节假日,就得依法支付工资。要是遇到这种不合理的情况,咱该怎么办?公司不安排工作 公司奇葩行为


咱单位领导这操作,真让人无语。说放假吧,还不许耽误工作,这不自相矛盾嘛。就说这次,银行出了失误,大放假的把人叫回去加班,还说有问题要追究责任。谁要是提个异议,就拿“想不想干了”来威胁,这还有啥道理可讲! 之前有员工向劳动部门投诉,可最后还是得回到企业,工资还没给够。其实吧,公司领导安排放假得符合法律规定和合同约定,像带薪年假、法定节假日,就得依法支付工资。要是遇到这种不合理的情况,咱该怎么办?公司不安排工作 公司奇葩行为


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