别再喊“职场内耗”了。 看看这位把老板跑服的员工。 张水华，一个普通职员，今年已经第三次用调休去跑马拉松了。 他攒调休、请年假，目标清晰：赛道终点线。 领导批假条时，签的不是许可，是羡慕。 数据不会撒谎。 马拉松参赛人数5年翻倍，聪明的公司开始算另一笔账：一个身心俱疲的员工，和一个赛后效率暴涨的归来者，谁更值钱？ 调休跑步，正从“不务正业”变成最硬核的团队建设。 当你的同事在跑道上超越自己，他拖垮的不是工作，是那个下班只想躺平的你。 真正的职业倦怠，不是会议太多，而是生活没了心跳。 把年假用来奔赴山海，不是逃避，是重启。 你赚的不是里程，是对自己生命的绝对掌控感。
我有个朋友在医/政科，他看到张水华的受到处罚，说了句大实话，他说这个处/
【128评论】【51点赞】
