一位退休老干部醍醐灌顶的话： “如果领导欺负你，最好的应对方式就是犯浑。领导不尊

一位退休老干部醍醐灌顶的话： “如果领导欺负你，最好的应对方式就是犯浑。领导不尊重你，你就当众质问他，一个不尊重普通员工的领导，配不配当领导？你就说他德不配位，让他当众难堪。领导看不起你，你就永远也不要正眼瞧他一下。我们不惹事但也别怕事，要勇于维护自己的合法权益。” 办公室那盆绿萝枯死第三片叶子时，小赵把它从窗台挪到了文件柜顶上。 这个动作很轻，但全办公室的人都看见了。窗台是主任特意安排放绿萝的地方，说要“增添生机”。 主任姓王，胖，爱穿紧身衬衫。他进来时带起一阵风，先是看了看空出来的窗台，又抬眼瞅见柜顶那抹蔫黄，嘴角往下撇了撇。 “小赵，下午把季度总结改改，数据要漂亮。”文件夹丢在桌上，“啪”一声。 小赵没动。他低头继续核对报表，铅笔尖在纸面上沙沙作响，声音不大，但持续。 王主任站了十秒钟，转身走了，皮鞋踩在地砖上咯噔咯噔的。 下午的部门会议，王主任讲到兴头上，忽然点名：“小赵，你说说这个方案还有什么问题？”全屋目光聚过来。 以往这种时候，他会站起来，斟酌词句，最后说“没大问题”。 今天他没有。他坐着，转动手里的铅笔，笔杆上“安全生产标兵1998”的字样已经磨淡了。 “数据是假的，”他说，声音平得像尺子量过，“上个月产量明明掉了两成。” 会议室静了。空调出风口嗡嗡响。 王主任脸涨红了：“你什么意思？” “意思是，”小赵放下铅笔，铅芯断了，在桌上滚了半圈，“您让我改数据，我改不了。我爹教我做账要实，他干了一辈子会计，账本擦破了皮，数字没歪过一个。” 有人低头憋笑。王主任手指敲着桌面，越来越快，像要敲出个洞来。 散会后，隔壁工位的老刘蹭过来，压低声音：“你疯了？他可是要提副总的。” 他没接话。他走到文件柜前，踮脚取下那盆绿萝，枯叶在他手里簌簌地掉。 他拿着喷壶去洗手间接水，自来水哗哗地冲在叶片上，冲掉一层薄灰。 第二天，王主任又在晨会上挑刺。这次他直接站了起来，不是起立，是站起来收拾东西。 他把计算器、笔筒、那盆浇过水的绿萝一样样装进纸箱，动作不紧不慢，像在完成某种仪式。 “你干什么？”王主任声音高了八度。 “我去三楼仓储室，”他抱起箱子，“那边缺个管库的。反正这儿的数据，真的假的我说了都不算。” 他真搬了。仓储室朝北，冬天冷，但有扇小窗能看见老槐树。 他把绿萝放在窗台上，第二天发现又长了片新叶，嫩绿嫩绿的，在满是灰尘的玻璃前显得特别扎眼。 月底发工资时，小赵发现岗位津贴少了三百。他没去人事部闹，直接去了财务科科长办公室。 门开着，他敲了敲框：“李科长，我岗位津贴算错了。” 声音不大，但整层楼都听得见。财务科的人抬起头，走廊上路过的也放慢了脚步。 李科长推推眼镜：“这个……可能是系统问题。” “不是系统，”他把工资条放在桌上，手指点着那个数字，“是有人手动改的。您要是不方便查，我就去找纪委的老张喝茶，他是我爸的棋友。” 第二天，三百块补上了，现金，用一个信封装着。他拿着信封去了食堂，加了个红烧肉。肉炖得烂，肥而不腻，他用汤汁拌饭，吃得很干净。 孟子：“浩然之气，至大至刚。” 人活一辈子，终究不要总是隐忍。人心里得养住这股“气”。 领导欺负你时，你若憋着忍着，这口气就泄了；敢当众把理摆出来，气就提起来了。 这气不是嗓门大，是你知道自己站得正。他德不配位，你就有资格问那句“配不配”。 韩非子：“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫。” 单位不是谁家的后院，规矩定了就得人人守。领导故意给你穿小鞋，你就把规矩一条条搬出来。 该谁的奖金、该休的假，白纸黑字钉在那儿。 你不是在闹事，是在提醒他：规矩面前，谁都不特殊。 马基雅维利：“被人畏惧比被人爱戴更安全。” 在职场，一味讨好换不来尊重。 适当让人知道你有底线、不好惹，反而能省去很多麻烦。 你的权益，首先得你自己去守。 在职场里，你敢于维护自己的权益该争的争吗？