[太阳]刘永好这席话，才算戳中了经济的真正痛点！扩内需喊得再响，没有稳定工作托底，老百姓口袋空着，谁敢放开手脚消费？ 在 2025 年末的“国是论坛”上，新希望集团董事长刘永好说了一番特别实在的话，一下子就在网上引起了大家广泛共鸣，他说：“扩大内需说白了就是让老百姓多花钱消费，可老百姓要消费，首先得手里有钱，那钱从哪儿来呢？就得靠稳定的就业。” 这话没有那些弯弯绕绕的经济模型，也没有让人听不懂的专业术语，就像一把特别精准的钥匙，一下子就找到了当前提振内需的关键问题，要是就业不稳定，光刺激消费，那就是白费劲，根本没用。 现在大家消费为啥这么谨慎呢，说白了，就是缺乏就业安全感，你看超市里，促销标签贴得到处都是，电商平台上满减活动一个接一个，可好多家庭的消费账本还是算得特别细，精打细算的。 2024 年咱们国家社会消费品零售总额就增长了 3.5%，比 GDP 实际增速还低，这消费不给力，可不是大家不想消费，而是对未来收入心里没底。 就拿武汉的外卖骑手李涛来说吧，他一个月能赚九千块，表面看着挺风光，但实际上呢，平台规则一变，他的收入可能就少一大半。 而且他既没有社保保障，也没有稳定的合同，这种就业状态让他根本不敢随便花钱，像换家电这种大件，他都不敢轻易下手，更别说去旅游、进修这些非必要的消费了。 像李涛这种情况可不是个例，国家统计局的数据显示，从 2020 年开始，居民人均可支配收入每年大概增长 5%左右，可消费信心指数一直上不去。 为啥呢，就是因为就业市场不稳定，这种不稳定直接影响到了大家消费的决心。 其实，传统产业在稳定就业方面还是起着“压舱石”的作用，刘永好就强调，制造业和服务业现在还是就业的主要渠道。 就拿江苏常熟一家中型服装厂来说，它核心员工不到 200 人，但通过上下游产业链，带动了 800 多个关联岗位，从布料供应，到物流配送，从包装设计，再到售后客服，形成了一个特别稳定的就业生态，这就好比一个岗位能牵动好几个家庭，这种乘数效应，就是消费信心的重要支撑。 那怎么才能解决这个问题，让内需真正起来呢，关键就在于要构建一个“就业稳定—收入增长—消费升级”的良性循环，专家们提出的“投资于人”这个理念，就正好能解决这个问题。 摩根士丹利中国首席经济学家邢自强就建议，慢慢把农民和农民工的社保补贴提高到每个月 1000 元，通过把国企的股权划转一部分来充实社保基金，这样就能从根本上解决低收入群体的后顾之忧。 企业在转型的时候，也不能光想着自己，把就业给牺牲了，新希望集团就做得挺好，他们在推进传统农业升级的时候，没有简单地把旧产能都淘汰掉，而是用科技给产品赋能，开发新产品。 比如说，他们把云南的树番茄加工成特色火锅底料，一年销售额能突破 2 亿元，这样一来，既保住了农产品种植、加工环节的就业岗位，又通过产品创新开拓了新的消费场景。 这种“稳中求进”的转型模式，就避免了那种转型成功了，结果就业岗位却没了的尴尬情况。 地方上也有很多好的探索，山东有些县区设立了转岗基金，企业更新设备的时候能拿到补贴，员工参加技能培训的时候还能领基本收入，这样传统产业工人就能平稳地过渡到新型岗位。 还有一些在细分领域做得特别好的“隐形冠军”企业，它们不盲目跟风去追热点，而是通过工艺升级，稳稳地发展，用稳定的就业岗位为消费打下了坚实的基础。 现在都在说发展新质生产力，这是经济高质量发展的必然选择，但这可不意味着要把传统产业的就业存量都抛弃掉，中国社科院副所长张斌就提醒，新产业必须得带动广泛的就业和收入增长，不然就形成不了有效的需求。 现在咱们国家每年有超过 500 万理工科毕业生投身科技领域，AI 这些新产业也创造了不少新岗位，但对于那些 40 岁以上的传统工人来说，他们就需要更多的技能培训和转岗缓冲的时间。 中信证券首席经济学家明明提出，政策应该从“补物”变成“补服务”，加大对生育、教育、养老这些民生领域的投入，这样做不仅能直接创造不少就业岗位，还能降低家庭的生活成本，间接地把消费潜力释放出来。 就像海南离岛免税政策升级之后，第一个月购物金额就同比增长了 27.1%，这就说明，当居民没有后顾之忧的时候，消费活力自然就来了。 在我看来，要扩大内需，喊了这么多年，咱们现在终于明白了一个道理：消费的底气，永远都来自稳定的收入和足够的安全感。 咱们在聊新质生产力、数字经济这些高大上的话题时，可不能忘了普通人对“有个安稳工作”这种最朴素的追求，一个健康的经济体，既得有高科技产业带着咱们往未来跑，也得有传统产业稳住咱们现在的生活；既得有创新突破的勇气，也得有包容审慎的态度。
