金一南将军曾郑重警告：“如果战争到来，必将淘汰一大批‘办公室将军’，和平时代，如今包围他们的只有权力和金钱，是输是赢对他们来说并不重要。” 这句警示振聋发聩，直指和平环境下军队建设可能出现的积弊，更揭示了战斗精神对于一支军队的生死存亡至关重要。 和平是对军队的最大奖赏，却也是战斗力最隐蔽的腐蚀剂。 新时代官兵大多成长于和平环境，缺乏实战历练，个别官兵的忧患意识、危机意识逐渐淡化，出现了以不打仗的心态做打仗准备的现象。 有的把训练当任务完成，重形式轻实效；有的心思精力偏离备战打仗主责主业，热衷于迎来送往；有的安于现状不思进取，对科技之变、战争之变、对手之变缺乏足够认知。 这些现象看似微小，却在潜移默化中侵蚀着军队的战斗力，与金一南将军警示的“办公室将军”特质一脉相承，必须引起高度警惕。 战斗精神不是天生而来，而是军人信念、情感、意志、作风的集中体现，是军队战斗力的重要组成部分。 历史和现实反复证明，战争不仅是物质的较量，更是精神的比拼。 一支军队即便拥有先进的武器装备和完善的体制机制，没有高昂的战斗精神，也难以在战场上克敌制胜。 现代战争突发性、毁伤性、残酷性空前增大，对官兵的心理承受能力、应急反应能力提出了更高要求，更需要以“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神作为支撑。 只有把战斗精神刻入灵魂深处、融入血脉基因，才能在关键时刻敢于亮剑、勇于胜利，真正做到压倒一切敌人而不被任何敌人所压倒。 破除和平积弊、培育战斗精神，必须立足实战化训练这个核心载体。 训练是战争的预演，只有在训练中贴近实战、模拟实战，才能让官兵真正感受战争氛围，锤炼战斗意志。 当前，各部队普遍加大了实战化训练力度，通过设置复杂战场环境、开展跨区演训、组织红蓝对抗等方式，倒逼官兵摒弃和平思维。 从高原戈壁的实弹射击到远海大洋的舰艇巡航，从空中对抗的精准打击到陆上演练的协同作战，实战化训练让官兵在艰苦环境中磨砺血性胆气，在极限挑战中提升实战能力。 这种以战领训、以训促战的模式，有效扭转了重形式轻实效的训练导向，让战斗力标准真正落到了实处。 思想政治教育是培育战斗精神的中心环节。 英勇无畏的战斗精神，源于理论上的清醒、政治上的坚定和思想上的自觉。 当前，部队持续加强马克思主义战争观和我军根本职能教育，通过红色教育基地研学、英模事迹宣讲、战斗故事分享等形式，引导官兵解决好为谁扛枪、为谁打仗，当兵干什么、练兵为什么等根本性问题。 红色文化的滋养让战斗精神有了深厚根基，官兵在回望历史中感悟初心使命，在传承血脉中提振精气神，为听党指挥、担当使命筑牢了思想政治基础。 战斗精神培育是一项系统工程，需要内外联动、上下互动，形成齐抓共管的工作格局。 在政策激励层面，部队建立了以战斗力为核心的考评体系，把训练成绩、实战表现与晋升提拔、评优评先直接挂钩，让备战打仗有功者受尊崇、得实惠。 在环境熏陶层面，营区建设融入战斗元素，训练标语、英雄雕塑、荣誉墙等随处可见，营造出“时时想打仗、处处练打仗”的浓厚氛围。 在心理建设层面，专业心理服务队伍深入基层，通过心理测评、抗压训练、危机干预等方式，提升官兵的心理韧性，为应对战场复杂环境做好准备。 新时代强军事业的推进，更需要把战斗精神培育与科技练兵紧密结合。 随着科技之变加速演进，智能化、信息化武器装备广泛应用，战斗精神不再仅仅是敢打敢冲的血性胆气，更包含了科学认知、精准操作的专业素养。 各部队在培育战斗精神的过程中，注重引导官兵钻研新技术、掌握新装备，把血性胆气与科学精神结合起来，让战斗精神在科技赋能下更具威力。 官兵们在一次次技术攻关、装备实操中，既提升了专业能力，也增强了驾驭新装备、打赢现代战争的信心。 金一南将军的警示，从来都不是危言耸听，而是对强军事业的深切期许。 信源：金一南曾发表观点:如果战争来了,一大批"办公室将军"将被淘汰-星冉风起时
