北京一企业招 25名员工其中24人是骗子，骗薪后离职，骗薪产业链曝光！ 2025年7月，丰台区某科技公司，为业务拓展，招聘25名员工，其中24人集中于销售岗，面试时应聘者主动提出试用期不缴社保，还称手握大客户资源，公司负责人李明觉的省事，遂迅速完成招聘。 入职第一个月，这24人每天按时打卡，按时提交工作日志，却始终没有产生任何有效的客户线索，被询问情况时，他们便以“客户正在走流程”“谈判已进入关键阶段”等理由敷衍，还常常在办公室里低头玩手机，小声闲聊。 2025年8月31日试用期结束当天24人同时提出辞职，李明核查后发现所谓客户拜访记录全是虚假信息，留下联系电话大多无法接通，报表中数据杂乱无章，更令人震惊的是一名员工手机便签里写着下家公司已谈成底薪七千块。 警方经调查发现这24人属于一个跨区域的职业骗薪团伙，内部将“挂职”作为暗语使用。他们主要凭借以下手段进行诈骗： 1、筛选目标，专挑初创或是小微企业，利用企业急切拓展市场的心态，宣称有资源、可快速开单。 2、制作虚假材料，统一穿着职业装，携带伪造的学历证书，参加“表演培训”，在面试时表现出踏实肯干的样子。 3、数据造假，便是借助AI生成拜访记录，伪造客户沟通截图，甚至找来群众演员充当客户。 4、多头挂职，部分成员同时加入2到3家公司，分散开来实施诈骗。 警方透露，该团伙已构建完备产业链，有人持伪造简历，有人专门提供培训，还有骗薪中介与企业接洽，依照北京销售岗位平均六千元底薪来算，24人首月合计骗取薪资十四万四千元。 职业骗薪涉嫌诈骗罪，本案24名成员已被刑拘，案件正在审理，重建职场信任也许需要漫长的时间，但每一次付出的努力，都在为职场环境注入更多的确定性，只有让失信的人受到惩罚，守信的人获得回报，才能，使挂职这类隐晦的说法，彻底消失。 对于此事你有什么不同看法，欢迎评论区留言！
