印尼市场的独特性要求创业者必须放弃常规思维。东哥出海笔记 1 华人圈层：在雅加达普通人就是两三千一个月，1万以上的很少见。一般佣人2000多，司机三四千。华人住别墅，家里七八个佣人，多则四五十个佣人。 印尼华人和马来西亚华人不一样，印尼没有混底层的华人，比如印尼绝不会有开出租车的华人。 印尼华人女性，不夸张的说，应该是世界上最幸福的中国女人。从小到大，可能没有洗过衣服，没做过饭，也不需要带娃（专职保姆）。 2 印尼人消费习惯/现象： 非常重视面子消费。 1）买摩托车，6000元够用，但会去买一两万的！ 2）租赁iPhone手机，每天30元+，长期租。两三杯奶茶的价格！ 3）没钱的时候，会把贵的手机卖掉，换个便宜机先用。 消费现象背后也折射管理特色。 1）雅加达核心商圈写字楼2000元容易招人，偏僻的地方招人3000未必能拿下。 2）非常需要重视情绪价值，印尼人把生活看的比工作更重要，老板/领导带头加班，也还是有员工愿意跟着加班。 3）管理要尊重员工，有个朋友公司商务bd员工表现优秀，一个月有7000-8000收入，因为不喜欢领导要离职。给换岗位也不行，除非让那个他讨厌的部门领导离开公司。但他换个地方，最好也就是三四千收入。
