2026国考太疯了！98人抢1岗，最热岗6470:1，却有89个岗位没人报 家人们快看2026国考的疯狂数据！371.8万人抢3.8万个岗位，平均98个人争一个名额，创下历史最高竞争比 ！更离谱的是，国家移民管理局一个岗位竟吸引6470人报考，而另一边，89个岗位直接无人问津，这“冰火两重天”的差距也太扎心了！ 你以为国考只是年轻人的战场？今年最大的转折点来了——报考年龄首次放宽，普通岗位上限提至38岁，应届硕博更是能冲到43岁！这意味着，职场老炮、中年学霸都来同台竞技，不再是应届毕业生的独角戏。广东一个岗位报名人数破32万，北京竞争比高达165:1，而西部边远地区的基层岗，100分左右就能进面，差距简直天壤之别。 为啥大家挤破头冲热门岗？还不是因为这些岗位大多在核心城市，专业限制宽松，不用基层经验，工作稳定又体面。可谁知道，热门岗的进面分早就卷到140+，税务、海关这些系统，想上岸比高考考985还难。而那些无人报的岗位，不是在边境口岸，就是要长期户外执法，工作强度大还偏远，哪怕招录7人也没人愿意去。 但最让人破防的，是背后无数考公人的坚持。有人35岁从互联网裸辞，每天学4小时，用“晨读申论+真题演练+错题复盘”的节奏，第三次备考逆袭成笔试第一；有人40岁博士毕业，借着年龄放宽的政策，第一次踏上国考考场；还有应届生从早学到晚，刷烂3本题库，就为了一个稳定的未来。 其实国考的真相从来不是“分数为王”，选岗才是关键！那些跟风冲热门岗的，很多连130分都考不到，而瞄准冷门基层岗的，110分就能轻松进面。但这背后的取舍，只有自己知道：热门岗意味着平台高、资源好，但要扛住千人竞争；冷门岗竞争小，却要接受偏远环境和繁杂工作。 今年国考还有个容易被忽略的变化：年龄放宽后，有社会经验的“职场人”越来越多，他们带着项目经验、沟通能力入局，让竞争从“死记硬背”变成“综合实力比拼”。但不管是应届生还是职场老兵，大家都在为同一个目标努力——在不确定性里，找一份安稳的归属感。 你今年参加国考了吗？是冲了热门岗还是选了冷门岗？评论区说说你的备考故事和分数预估！愿每个挑灯夜读的人，都能避开千人坑，找准自己的赛道，明年此时，都能收到上岸的好消息！
