越南这盘棋，越来越有意思了 都以为苏林上来要大换血，把阮富仲的老人都给清出去，结果呢，最核心的人事大总管黎明兴，不仅没动，反而更受重用了。 2026年1月越共十四届一中全会开完，新一届政治局名单一出来，黎明兴不仅稳稳留在了政治局里，还继续当着他的中央组织部部长，手握全越南干部任免的大权，比阮富仲时期还要风光。 可能有人不知道，黎明兴这位置有多关键，说白了就是越南的人事大管家，谁能进中央，谁能当地方官，谁能升谁能降，他手里的话语权比谁都重，说是苏林之下最核心的人物之一，一点都不夸张。 说起来黎明兴也是个狠角色，妥妥的阮富仲时期的老人。他1970年出生，2024年5月就靠着阮富仲的提拔，在越共十三届中央委员会第九次会议上补选为政治局委员，还一下子拿下了中央组织部部长、中央办公厅主任两个要职，46岁当越南央行行长的他，本身就懂经济又懂人事，妥妥的全能型选手，也难怪阮富仲当年那么器重他，把人事大权全权交给他。 大家之前之所以觉得他会被清走，说白了就是觉得苏林要搞“一朝天子一朝臣”，毕竟苏林的路子和阮富仲多少有点不一样。 苏林出身公安系统，1957年出生在北越的军人家庭，一辈子跟安全和反腐打交道，2016年开始跟着阮富仲搞“燃烧的熔炉”反腐行动，抓了不少高官，名声在外，2026年上台后还亲自兼任了越共中央反腐败反消极指导委员会主任，看得出来是想继续铁腕反腐、推进改革，甚至定下了2026年到2030年年均经济增速两位数的目标。 可苏林心里比谁都清楚，反腐和改革都得先稳住内部，而稳住内部的关键，就是稳住人事。他刚上台的时候，根基其实并不牢，越南内部派系本来就复杂，南北派互相制衡，军警背景的干部在新一届政治局里还占着不小的比例，19个政治局委员里，至少4人出身公安系统、3人出身军队系统，想要平衡好这些势力，光靠自己的人根本不够。 黎明兴在人事系统深耕了这么多年，从2020年担任中央办公厅主任开始，就一直在打理越南的干部体系，手里的人脉和经验，不是苏林身边那些新人能比的。苏林要是真把他清走了，人事系统肯定会乱套，干部任免没人能顺畅衔接，底下的人人心惶惶，别说推进反腐和改革了，能不能稳住自己的位置都不好说。 而且黎明兴不仅是阮系老人，还懂经济，有上海财经大学和日本埼玉大学的进修经历，还拿过经济学硕士学位，之前在越南央行和亚洲开发银行都工作过，苏林要推进经济改革，实现两位数增速的目标，也需要这样既懂人事又懂经济的人来帮忙。 再者说，越南的政治传统本来就讲究一个平衡，不是谁上台就能一手遮天的。越共十四大的时候就明确说了，新一届中央委员会的遴选要兼顾年龄、性别、部门和地域，保证整体的代表性，说白了就是不能让某一个派系独大。 苏林要是贸然清洗黎明兴，就等于打破了这种平衡，必然会遭到阮系残余势力和其他派系的反对，到时候内部闹起来，他的改革计划就会彻底泡汤。 其实苏林不仅没动黎明兴，还变相给了他更多支持，让他继续掌控人事大权，说白了就是一种互相成就。黎明兴靠着苏林的支持，保住了自己的权位，不用被清算；苏林则靠着黎明兴的人脉和经验，稳住了人事局面，平衡了内部派系，还能借助他的能力推进改革和反腐，简直是一举多得。 大家之前都想多了，以为苏林要搞大清洗，其实人家心里门儿清，新官上任先稳后进才是王道。黎明兴这颗棋子，留着比除掉有用多了，动了他，人事乱了、内部散了，苏林的所有计划都无从谈起，还谈什么2030年后的百年发展目标。 现在再看越南这盘棋，苏林看似没烧那把“清洗火”，实则是下了一步大棋，既稳住了内部，又为后续的改革铺好了路。而黎明兴能在权力交替中站稳脚跟，甚至更受重用，也不只是因为他是阮系老人，更因为他有足够的能力，能成为苏林需要的人。 毕竟在越南的政坛上，没有永远的派系，只有永远的利益，苏林和黎明兴的互相成就，说白了就是为了各自的目标，也是为了越南当前的稳定和发展，这波操作，确实比大家预想的要高明得多。
