矿山集团为什么能24年不贷款、不上市，依然发展得风生水起？一看去年产值103亿，

矿山集团为什么能24年不贷款、不上市，依然发展得风生水起？一看去年产值103亿，两年翻一番，二看7000人，这7000人的人均产值就147万，三看员工流失率，这家公司员工流失率不到5%。 别总拿大环境不好当借口，河南矿山这波操作，直接把不少老板的脸扇得生疼。 24年踏踏实实不上市、不贷款，去年产值愣是冲至103亿，两年时间直接翻了一番。 这哪里是做企业，分明是把人心捂热的智慧！河南矿山的成功从不是靠资本炒作，而是把“员工当本钱”的清醒，六成利润分给员工、孝文化节宴请家属、无考勤无罚款的管理，把真心给出去，才换来了员工的死心塌地。 不搞花里胡哨的套路，深耕主业连中国空间站的吊装设备都能研发，靠硬实力赢国家信任，凭人情味聚团队合力，这才是企业长久发展的底层逻辑。所谓的大环境不好，不过是没找对经营的核心，人心齐了，业绩自然水涨船高。 其实企业的天花板从来不是市场，而是对待员工的态度，河南矿山就是最好的例子。你觉得做企业最该抓住的核心是什么？