感觉江浙这边小厂车间这几年评的优秀员工,越来越假了。很多车间员工,根本算不上“优秀”。更多是一种“安慰奖”,“辛苦奖”。前几年,确实是实打实,看个人专业能力,突出表现。但是,这几年变味了,不管能力强不强,都是今年评这个,明年评那个,靠关系,靠听话轮流来。可能,老板或者主管有自己考虑吧。
厂里员工压力也很大,主要就是新来一个车间主管,下面员工听完这新主管讲话的内容,个
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感觉江浙这边小厂车间这几年评的优秀员工,越来越假了。很多车间员工,根本算不上“优秀”。更多是一种“安慰奖”,“辛苦奖”。前几年,确实是实打实,看个人专业能力,突出表现。但是,这几年变味了,不管能力强不强,都是今年评这个,明年评那个,靠关系,靠听话轮流来。可能,老板或者主管有自己考虑吧。
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