1月29日发布，北京，一男子没忍住，在库房突然强吻了一下女同事，女同事花容失色，愤怒的报了警，这下惨了，男子犯了猥亵罪，被拘留了5天。出来后，公司就把男子开除了，男子不服，将公司告上法庭，并索要168446.52元的赔偿，法院判了！ 北京一公司门口，几名男女围堵大门、大声叫嚣，指着公司招牌破口大骂“你们凭什么开除人，还我公道、还我赔偿”，引得路人纷纷围观拍照。 没人想到，这场闹剧的始作俑者，竟是被公司开除的朱某。 他因库房强吻女同事被拘留5天，被公司依法开除后，不仅毫无悔意，还拉着家人围堵公司施压，转头又将公司告上法庭，索要168446.52元赔偿金，而这一切的背后，全是他的任性妄为和刻在骨子里的认知缺陷。 围堵现场，朱某站在人群中间，一脸嚣张，他的父母和妻子围着公司保安，唾沫横飞地指责：“我儿子不就是亲了女同事一口，又没犯罪，你们凭什么开除他？” 朱某更是在一旁附和，对着公司办公楼大喊：“赶紧给我赔偿16万，不然我就天天来闹，让你们没法正常办公！” 可他们的嚣张，没能吓到公司，反而被保安全程录像取证，也让路人看清了他们的无知——连“猥亵他人属于违法”都不知道，还敢公然围堵公司，简直是荒唐至极。 朱某的无知和任性，早在日常工作中就暴露无遗，甚至早已对被猥亵的女同事王某进行过多次无知挑衅。 朱某在北京这家公司做运营管理，入职几年，始终没搞懂职场规则和法律底线，总觉得“职场就是人情场，开玩笑、打闹很正常”。 平日里，他就经常对女同事说轻佻的玩笑话，尤其对同部门的王某，更是肆无忌惮，时不时拍一下她的肩膀、凑到她身边说暧昧话语。 王某多次明确拒绝、提醒他注意分寸，可朱某却当成“玩笑”，还嘲讽王某“太矫情、放不开”。 同事们看在眼里，劝过朱某几次，让他注意言行，可他却不以为然，还说“你们就是多管闲事”，这份无知和任性，最终让他走上了违法的道路。 2025年2月19号，公司安排朱某和王某一起去库房核对物资，这也成了闹剧的导火索。 库房内，王某专心致志地核对物资清单、记录数据，全程没和朱某说一句话，显然是不想和他有过多接触。 可朱某却不依不饶，看着王某没有防备，又想起平日里王某对他的“拒绝”，一时兴起，凭着自己的任性，突然冲了过去，趁王某低头记录的间隙，在她的脸上狠狠亲了一口。 王某当场浑身一僵，反应过来后，又气又怕，恼羞成怒之下，一把推开朱某，掏出手机就拨打了报警电话，全程没有丝毫犹豫。 朱某见状，非但没有道歉求饶，反而还一脸不屑，嘲讽王某“小题大做，不就是亲一口，至于报警吗”，甚至还想上前抢夺王某的手机，阻止她报警。 警方赶到现场后，迅速控制住朱某，调取了库房监控，核实了他的猥亵行为，面对铁证，朱某终于无从狡辩，只能承认自己的所作所为。 很快，公安机关作出处罚决定，认定朱某的行为构成猥亵，依法行政拘留5日，这份处罚决定书，也成了公司后续开除他的关键依据。 朱某被拘留5天出来后，依旧没有反思自己的错误，反而觉得自己“受了委屈”，他第一时间找到公司，要求公司恢复他的工作，还要求王某向他“道歉”，理由是“王某报警，毁了他的名声”。 三个月后，公司接到多名员工举报，结合公安机关的处罚决定书、库房监控、王某的陈述，以及朱某大闹公司的行为，当即约谈朱某，依法出具了《解除劳动合同通知书》。 公司在约谈时，特意出示了朱某签字确认的《员工日常管理奖惩办法》，以及公司公示该办法的相关证据，明确告知他，员工受到公安部门行政处罚，属于重大违规，公司可依法解除劳动合同，且不支付任何补偿。 被开除后，朱某彻底恼羞成怒，他先是拉着家人围堵公司，试图施压逼迫公司妥协，在围堵无果后，又聘请律师，将公司告上法庭，索要168446.52元的违法解除劳动合同赔偿金。 他天真地认为，只要自己闹得够大，就能拿到赔偿金，却不知道，公司早已收集好了所有证据，做好了应诉准备，法院的眼睛，更是雪亮的。 法院明确指出，朱某猥亵他人被行政拘留，不仅违反法律规定，更严重违反公司合法规章制度，破坏职场秩序，公司开除他，是正当行使权利，于法有据、于理应当。 如今，事情已经过去一段时间，各方现状尘埃落定。 朱某，二审败诉后，不仅没拿到一分钱赔偿金，还花费了高额的律师费、诉讼费。 拉家人围堵公司的行为，也让他彻底名声扫地，在北京职场彻底无法立足，最终只能带着家人离开北京。 这场由无知和任性引发的荒唐闹剧，最终以朱某的彻底失败落幕。 也给所有职场人上了生动一课：职场无小事，底线不可破，敬畏法律、尊重他人、遵守规则，才是职场安身立命的根本，妄图凭着无知和任性钻空子、耍无赖，终究只会自食恶果。 参考：男子强吻女同事被开除！向公司索赔近17万元！法院判了——工人日报
