无臂男子回应武汉地铁道歉——人性化工作,却未达到人性化

格格屋说一说 2024-03-23 09:35:24

我们国家、各地区的各个部门,对于有困难的人民都给出了人性化政策,方便有困难的人的同时,也进一步促进和谐社会的发展。

但是,为了防止不属于困难人群的人冒充困难人群,需要出示相应的证件才能享受人性化政策,这一条件是应该存在的,只是实施时,是不是需要根据实际情况而灵活化应用呢?

刚刚看到一则新闻,一位无臂男子,在乘坐武汉地铁时,未能享受到地铁给予残疾人“绿色通道”的服务,原因是他忘记带残疾人证件,但是从外貌来看,可以看出男子没有手臂,工作人员却必须要求男子出示证件。

男子无奈,只能按照正常人的秩序排队买票、进站。

男子认为遵守规章制度是没有错的, 但是可不可以更人性化,因为自己并不是冒充,而是在外观上看可以看到自己是疾病人。

武汉地铁管理部门了解事情后,立即向无臂男子致歉。

通过这一件事情可以反应出:个性化政策,在实施时却未达到个性化,可能是当时的工作人员不会变通导致的,但是却伤害了残疾人的心。

通过这一件事情,我们也可以学到一些人生道理:我们在人生中遇到各种不好的事情时,也要学会变通,因为变通可以让我们更好的处理自己所面对的事情,避免自己因为这一事件而受到伤害。

具体的做法如下:

遇到不好的事情时,自己的情绪自然会产生害怕,或者愤怒、或者着急、或者其他不好的情绪。当一个人在这些情绪下,会引导自己的思想产生错误的思想,并在这一思想驱使下,冲动做事,做完后又非常的后悔。

当我们有这些情绪时,可以双拳紧握给自己力量,并在内心、不出声响的大声喊:冷静、冷静、冷静,我可以找到更好的解决方法,我是最棒的!我是最棒的!我是最棒的!

通过上述方式让自己冷静下来后,要站在不同的角度去分,包括对方的角度、自己的角度,分析出对方想要达到的目的、分析自己能够承受的程度,然后再分析:“有哪些方法,可以让自己受到的伤害达到最低的效果”,进而确定出最佳的解决方案。

在确定出最佳的解决方案后,为了避免自己还会有一些想不到的事情,主要是“当事者迷”,可以请教自己认为最有能力解决这样的事情的人,听一听对方的意见,再将自己的想法与之沟通,最后确定出更好的解决方法,这一过程为“旁观者清”。

通过上述三个过程,可以更好的解决自己面对的问题,避免自己受到伤害。

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评论列表
  • 2024-03-23 10:26

    地铁工作人员不懂,自己正是因为“需要人性化”才能获得这份工作,否则完全没必要设立这些工作岗位。蠢笨而不自知

  • 2024-03-23 11:33

    认证不认人!缺胳膊少腿不一定是残疾,有残疾证的才是残疾[笑着哭]

  • 2024-03-23 12:53

    永远记得郑州快速公交巴士:你好,欢迎乘坐;

  • 2024-03-23 12:38

    地铁站的保安月薪三千,能做好本职工作就不错了,没必要苛责

格格屋说一说

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