我们都知道要想进好企业和好公司，你的简历必须通过筛选才有进行下一步的资格，为此我总结了以下要点，来帮助大家提高简历的通过率。

一、基本信息

1. 准确清晰：确保姓名、联系方式等准确无误。

二、个人简介

1. 突出亮点：简要概述自己的核心优势和职业目标。

三、教育背景

1. 详细列举：包括学校名称、专业、学位、在校成绩等。

2. 相关课程：强调与目标职位相关的课程。

四、工作经历

1. 按时间倒序：从最近的工作经历开始。

2. 成果导向：描述工作职责和取得的成果，使用具体数据和事例。

3. 强调成就：提及对公司产生重大影响的项目或业绩。

五、技能专长

1. 分类列举：包括专业技能、软件工具、语言能力等。

2. 突出强项：重点强调与目标职位相关的核心技能。

六、奖项与荣誉

1. 精选展示：列出重要的奖项、荣誉和证书。

七、其他相关信息

1. 兴趣爱好：适当展示一些积极健康的兴趣爱好，体现个人特质。

八、注意事项

1. 简洁明了：避免冗长和复杂的表述。

2. 客观真实：不夸大其词，保持真实性。

3. 针对性强：根据不同职位调整简历内容，突出相关优势。

4. 格式规范：排版整齐，易于阅读。

当然以上只能想对而言，因为打铁还需自身硬的同时，你还要根据招聘信息的实际情况进行适当调整和完善，突出自己的优势和独特之处，以提高被世界 500 强企业聘用的机会。